“‘三清’企業創建是一種正面引導、一種價值追求、一種成果檢驗，要進一步明確創建工作對推進公司系統全面從嚴治黨的重要意義，進一步堅定創建‘三清’企業是抓好黨風廉政建設的重要抓手。”
這是黔源電力黨委書記、董事長陶雲鵬在公司 “三清”企業創建推進會上提出的明確要求。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，落實十九屆中央紀委四次全會及集團公司2020年黨風廉政建設和反腐敗會議精神，黔源公司以“三清”企業創建工作為主要抓手，結合公司實際，提出“12345”創建思路，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正、幹事創業的政治生態。
“1”即“落實一張表格”。公司紀委將《中國華電集團有限公司“三清”企業創建考核評價細則》的“334”考核架構中的45項扣分標準，結合今年重點任務分解細化為39項落實措施，形成“落實措施一覽表”，切實減輕基層單位負擔，解決基層單位怎麼做的問題。
“2”即“強化兩個責任”。明確“三清”企業創建責任體系，主體責任在黨委，把組織推動創建工作作為一項重要的政治任務；監督協調責任在紀委，定期開展檢查摸底，對落實不力、搞形式走過場、弄虛作假的，嚴肅追責問責，確保創建工作取得實實在在的成效。解決創建責任怎麼落實的問題。
“3”即“抓好三個結合”。要求系統各單位把創建工作與學習貫徹黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神結合起來，與完成公司年度績效目標結合起來，與一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制建設結合起來，切實把握創建重點，解決找不到創建重心的問題。
“4”即“分解四個階段”。將“三清”創建工作納入年度重點工作，與各項工作統籌推進，將創建要求融入日常管理，分為責任分解、過程管理、內部評選、組織推薦四個階段抓好落實，避免因統籌不力造成的眉毛鬍子一把抓的問題。
“5”即“實現五個共建”。通過一系列創建工作的實施，強化幹部員工對“三清”企業的思想認同，將創建工作轉演變為日常管理的行動自覺，帶領本部各部門、系統各單位、全體幹部員工共同營造比學趕超的創建氛圍，共同創建依法合規的管理氛圍，共同創建積極向上的文化氛圍，共同創建科學持續的發展氛圍，共同創建風清氣正的政治生態。
2020年，黔源公司將切實把“三清”企業創建作為一項主線工作、品牌工作，深入持久開展下去,形成長效機制。以落實責任為載體，以“三清”創建為主線，不斷夯實公司黨的建設工作基礎，鞏固公司黨風廉政建設成果，把全面從嚴治黨不斷引向深入，為建設以水電為主的一流能源企業提供堅強政治和紀律保障。
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