日前，陝西省退役軍人事務廳、陝西省人力資源和社會保障廳聯合印發《關於開展2020年退役軍人就業服務季活動的通知》，4月1日起至6月30日，舉辦“退役軍人就業服務季”活動，提供1.5萬個就業崗位。
活動內容上突出“6+1+1”服務，鼓勵搭建8個特色平臺，建立10項工作機制，用好大就業政策，協同人社、教育等部門、行業，爭取更多的行業協會、企業參與，為退役軍人穩就業提供服務。
“6+1+1”服務
通過“迎接返鄉服務、適應性培訓服務、教育培訓服務、就業諮詢服務、崗位招聘服務、就業困難幫扶服務，加快退役軍人就業平臺建設，促進退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展重要力量轉化”，發揮退役軍人優長，為全省經濟社會發展貢獻力量。
“8個特色平臺”
鼓勵各市根據實際探索搭建特色的“三農”平臺、能化平臺、特種行業平臺、現代服務平臺、學歷教育平臺、文化藝術平臺、傳播傳媒平臺、安全應急平臺。
“10項機制”
“退役軍人就業服務季”活動結束後，結合活動開展情況，總結好的經驗做法，建立務實管用長遠的就業實名制機制、就業監測分析機制、教育培訓機制、創業導師激勵機制、線上線下機制、重點企業行業集中定點招聘機制、就業幫扶機制、退役軍人優長髮揮“直通車”機制、中介服務機制、信息宣傳服務機制，形成服務規範。
“退役軍人就業服務季”活動具體做好以下幾個方面工作：
1
進一步建立和完善實名制登記制度
對有就業意願的自主就業退役軍人、下崗失業退役軍人、家庭困難退役軍人、隨軍家屬等進行實名登記，全面掌握本人和家庭情況、就業需求信息，建立基層退役軍人服務站與退役軍人常態化聯繫機制，打通就業信息“堵點”和“斷點”。
2
加大線上招聘力度
依託線上平臺，全面實現就業政策諮詢、職業規劃指導和崗位招聘信息以及人員求職信息發佈的動態更新和需求連接，開展“互聯網+視頻”直播招聘活動、網絡招聘會等，實施視頻招聘面試、崗位匹配推送等線上求職招聘對接服務，為供需雙方搭建橋樑。
3
實施專招直招集中招聘
以國有企業、重點民營企業、退役軍人創辦企業以及與退役軍人聯繫緊密的中小微企業這四種類型企業為重點，爭取簽訂合作協議定向招錄退役軍人。廣泛收集適合退役軍人的崗位信息，增加基層醫療、社會服務等崗位招募退役軍人比例，發揮退役軍人優長，實施消防、輔警、保安等應急安保崗位的集中招聘。針對國有大中型企業、民營企業等單位招聘退役軍人用工需求，開展好退役軍人直招專招招聘活動。
4
抓好凸顯地方特色的招聘活動
充分發揮本地特色優勢，實行“一地一策”，高標準做好規定動作，創造性做好自選動作，搭建特色就業平臺，充分發揮退役軍人作用。
5
重視搞好“兜底”幫扶工作
落實穩崗政策,對單位依法關閉、破產、改制的，協調政府有關部門優先推薦再就業。落實做好退役軍人就業幫扶工作的有關政策，加大下崗再就業幫扶力度，主動歸集開發專設崗位，優先錄用下崗失業退役軍人；通過公益性崗位幫助大齡、殘疾等就業困難退役軍人實現就業，退役軍人零就業家庭在20個工作日內實現動態清零。
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