因工作需要，經晉源區人民政府同意，現公開招聘勞務派遣制工作人員45名。本次招聘全權委託山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施。招聘人員培訓合格後，與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，用工形式為勞務派遣。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，真正選聘一批政治素質高、身體條件好、業務能力強且愛崗敬業、吃苦耐勞的優秀青年。
二、招聘條件
（一）本次公開招聘勞務派遣制工作人員應當具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治立場堅定，品行良好，作風正派。
2、男性，身高1.70米以上，體重60公斤以上，80公斤以下，年齡在20週歲以上（2000年4月1日以前出生），35週歲以下（1985年4月1日以後出生）；女性，身高1.60米以上，年齡在20週歲以上（2000年4月1日以前出生），35週歲以下（1985年4月1日以後出生）。
3、身體健康，五官端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲，全身無紋身、刺字。
4、大專及以上學歷，所學專業為文秘、計算機、司法、財會類相關專業的同等條件下優先錄用，退伍軍人可放寬至高中畢業。
5、具有公安和政府機關窗口服務工作經歷的可適當放寬報名條件。
（二）有以下情形之一的，不得聘用為本次工作人員：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
7、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
三、招聘程序
（一）現場報名
現場報名時間：2020年4月7日—4月13日
上午：9:00—12:00，下午：14:30—17:00（週末及法定節假日休息）
報名地點：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區肖牆路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）
報名時需要現場填寫及攜帶的材料：
1、《應聘人員情況登記表》1份（要求如實、完整填寫），考生須掃描下方二維碼自行下載打印並手工填寫。
2、攜帶近期同版紅底免冠一寸照片5張（應聘人員情況登記表自行粘貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字）。
3、戶口簿（首頁及本人頁）原件，複印件4份（首頁及本人頁複印在一張紙上）。
4、身份證原件，複印件4份（正反面複印在一張紙上）。
5、畢業證原件，複印件4份。
6、學信網打印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》4份（大專以下學歷不需要提供）。
7、符合放寬報名條件要求的考生須提供工作證明的原件，複印件4份，退伍軍人需提供退伍證原件，複印件4份。
8、需提供本人戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》或者微信關注“山西公安”公眾號，申請《無犯罪記錄證明》並下載打印4份。
9、考試費用200元/人，由山西眾瑞人力資源管理有限公司收取。
備註：（複印件全部用A4紙自行復印，山西眾瑞人力資源管理有限公司不提供複印及打印，報名資料恕不退還）以上情況如有變化，以現場工作人員通知為準。
報考人員對所提交的材料的真實性負責，凡弄虛作假的，取消考試和聘用資格。報考人員報名時攜帶的相關資料由山西眾瑞人力資源管理有限公司在報名現場進行初審，初審合格者方可進行報名。
（二）考試和錄取
本次考試分為筆試和麵試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績佔總成績的60%，面試成績佔總成績的40%。
筆試成績按所佔比例核算後，按分數由高到低排序，按照各崗位招聘人數的1:2比例確定進入面試的人員；如實際參加筆試人數不足招聘人數1:2比例的，參加筆試的所有人員全部進入面試；如筆試成績並列的，一併進入面試。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：待報名結束後，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方招聘微信服務號“山西眾瑞”上公佈，敬請留意。
（2）筆試內容和形式：筆試形式採用閉卷考試形式，時間為90分鐘；主要測試考生的基礎知識儲備、綜合分析能力、語言表達能力、公文寫作能力、時事政治以及相關專業知識。
2、面試
面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，採用半結構化面試的形式，考察內容包括儀容儀表、語言表達、綜合分析、組織協調和人崗匹配等。
3、錄取
按考試總成績的分數由高到低排序，按照招聘人數1:1的比例確定45人擬聘用名單（若出現總成績分數相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績，分高者錄用）。
（四）政審
擬聘用人員須到山西眾瑞人力資源管理有限公司領取《政審表》，並於3日內交回。山西眾瑞人力資源管理有限公司對擬聘用人員逐一審查，政審不合格者，一律取消聘用資格。
（五）體檢
政審合格人員由山西眾瑞人力資源管理有限公司統一組織安排體檢，參加體檢的人員需在規定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用。體檢不合格和不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（六）崗前培訓
政審、體檢通過後，擬聘用人員須進行必要的崗前集訓，培訓期間將根據日常表現及考核成績最終確定聘用人員。
四、工資待遇
1、試用期為2個月；
2、基本工資1700元/月，績效工資200元/月，特崗補助300元/月；
3、繳納社會保險。
五、注意事項
1、報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，並記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應據此解除合同，造成的後果由報考者本人承擔。
2、本次招聘，不委託任何機構以及舉辦各類考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
3、關於本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼，關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務號“山西眾瑞”。如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。
公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區肖牆路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）
聯繫人：馬先生
電話：0351-3343668
附件：《應聘人員情況登記表》
閱讀更多 山西招聘網 的文章
