俗話說，細節決定成敗，而面試中的飲水禮儀也是要注意的細節，但大多數求職者對此都沒有給以足夠的重視和了解。其實，別看這麼一個小小的飲水細節，它有可能將求職者本來準備良好的面試搞得一團糟，讓求職者在不經意間失去難得的工作機會。據一些公司負責人事招聘的人員說，他們在工作中經常發現求職者在面試過程中不小心把水碰灑的情況，這種情況，成了他們觀察求職者應變能力的一個難得機會。他們從面試實踐中發現，絕大多數求職者根本無法迅速化解慌張與尷尬，最終給人留下做事毛躁、辦事魯莽、遇事不穩的印象。即便他們能諒解求職者的緊張心理，但真碰上了這種意外，或多或少會有些不滿，將直接影響到求職者的印象分使之大打折扣。求職者程遠就是這種意外的犧牲者。
程遠是個性格比較外向的人，經過漫長的求職之旅，他終於得到了一個去一家外資企業的面試機會。經過一番精心準備，他來到了面試場所。接待他的有5位面試官員，在雙方交流的過程中，程遠表現得如魚得水，5位面試官輪番的提問他都對答如流，對工作能力和知識結構的嫻熟程度可見一斑。就在這時，負責公司接待禮儀的工作人員送來一杯水，宏良伸手抓住紙杯的中間，可是由於紙杯較軟，加之用力過大，水灑了一桌子，還濺落到了衣服和褲子上。在慌張中，程遠站也不是，坐也不是，語無倫次，手忙腳亂，很長一段時間都調整不過來。雖然面試官表現得很大度，派人將現場整理乾淨，但程遠的表現還是給面試官留下了辦事莽撞、慌慌張張、侷促不安等不好的印象。最終他被淘汰出局。
案例中程遠的“失誤”讓人既惋惜又遺憾，因為只要求職者稍加註意是完全可以避免的。也由此可見，求職者在面試過程中切莫輕忽飲水這樣的小事。為了避免遇到上述這種尷尬的場面，求職者最好的做法就是將水接過來放在一個穩妥的位置上。一般而言，在面試時，招聘方的工作人員都會給求職者用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕，而且倒的水也不會太多，加上求職者面試時往往會比較緊張，不小心碰倒杯子的情況難免發生。水杯放的位置不好，就很容易把水弄灑。所以凡事要小心，最好把杯子放得遠一點，水喝不喝都沒有關係。
除此以外，面試過程中還有一些飲水方面的忌諱，求職者也要多加留意。
1．不要隨意飲水
為了緩和緊張氣氛，面試時往往有面試官員會問求職者喝什麼或要求求職者提出選擇，這時求職者一定要明確地回答，這會顯得你有主見。最忌諱的說法是：“隨便，您決定吧。”更有甚者還自作聰明，認為這樣回答十分有禮貌。殊不知，“隨便”是一種非常不好的回答方法，有些企業，一聽到這兩個字就要皺眉頭，面試的結果也就可想而知了。
2．不要狂飲
一般，狂飲的現象主要有以下兩種：
（1）面試過程中，有些求職者說到口渴的時候，端起杯子就咕咚咕咚地一通狂飲。
（2）面試結束後，有的求職者在臨走前看到滿滿一杯水沒動，覺得不好意思，就咕咚咕咚喝上幾大口。
以上兩種情況本無可厚非，但卻顯得有些莽撞，都是不尊重面試官的表示，往往會引起面試官的反感。
3．飲水時不要發出聲音
飲水最忌諱的就是出聲，這是國際禮儀常識。由於東西文化的差異，大家對這個問題一直沒有太重視。有些求職者遇到口渴的時候，端起杯子就咕咚咕咚地一通狂飲，不顧周圍人的眼光和感受。其實，吃喝東西出聲都是極失禮的舉動，也是對他人的不尊重，特別是在面試場合，往往會引起反感。因此求職者不妨平時就多多練習“默默無聞”地吃飯、喝水，別臨近面試才抱佛腳，以致面試時一緊張就原形畢露，弄巧成拙。
閱讀更多 意達昌興職場頻道 的文章
