歡迎關注餘頭有話說，職場法則更多考驗的是細節，細節見人品，見職責與擔當，其中“收到”兩個字，是人品的體現，能夠決定一個人能走多遠。
“收到”這件小事，做起來並沒有那麼難。
1、別人通知一件事，回覆一下“收到，謝謝。”
2、別人問你一個問題，知道且願意回答就回答，不知道不願意就回一下“不瞭解。”
3、別人邀請你去赴約，想去就同意，不想去就說不願意，哪怕藉口忙也好，裝作沒看見很不好。
4、別人在你很忙的時候找你，可以先解釋一下忙，等到閒下來再說。
5、別人如果想找你閒聊，如果你願意就說，如果不想也不要忽視，告訴他你有事。
6、別人給你發的消息，你在很久後才回復，請先說聲抱歉，再好好聊聊……
這個世界越來越大，信息越來越多。我們越來越忽視收到的信息，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙......
但是對於發消息的人而言，寧願要你否定的回答，也不要一片沉默。
給一個明確的答覆，凡事都有交待，這就是最好的人品。
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