到新的崗位，小心這些問題害了你

大部分人在換新工作時都期望在短的時間內這取得好的成績，但卻在不知覺中掉入了角色轉變的陷阱，來看一看，到底有那些陷阱，讓職場老手都掉以輕心。

[1]守著擅長的事情

忽略新崗位的實際情況，繼續用擅長的策略，而不是去採用新的能力去適應新的崗位。

[2]前期沒有做好充分的準備

很多人為了儘快得到領導和同事的認可，想做出成績，卻沒有充足的準備，從而做了錯誤的決策。

[3]沒抓住重點

負責很多項工作，希望能成功，卻沒在重點項目上投入足夠數量的時間。

[4]帶著之前“標準”前來

沒有仔細對新公司瞭解和把脈，就迅速決定了問題所在，以及該怎麼解決。這導致原本可以幫助你理解當前情況的人變得疏遠，也浪費了為良好解決方案贏得支持的機會。