近日，從江蘇省科學技術協會獲悉江蘇淮陰發電有限責任公司科協獲得“2019年度江蘇省示範企業科協”稱號，同時該企業科協工作由江蘇省科協推薦在中國科協“全國國有企業科協負責人創新服務能力提升行動”大會作經驗交流，大會授予“全國企業科協工作特別貢獻獎”。
江蘇淮陰發電有限責任公司現有裝機193萬KW，集燃煤、燃氣等各種機型，供熱管道100餘公里，是區域內最大的能源企業。公司現有職工678名，本科及以上學歷257人，其中中級職稱104人，研究員級高級工程師5名。
淮陰發電廠科協成立於上世紀90年代，業務主管單位淮安市科學技術協會。公司董事長親自擔任企業科協理事長，協會下設“淮電科技”編輯部每年對科技工作者的學術交流材料、論文進行評選，推薦優秀學術論文在各類專業學術期刊發表。
一、加強政治引領，圍繞企業中心工作
企業科協凝聚企業科技工作者，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”做到“兩個維護”，圍繞企業各項中心任務，積極貢獻科技工作者的力量。
企業科協成立之初確立了“科技工作者之家”的服務宗旨，充分利用“講理想、比貢獻，奮力實現中國夢”活動，推動群眾性技術創新活動。調動企業科技人員的積極性，採用合理化建議等形成了一批群眾性技術創新活動成果，來促進企業經濟發展方式的轉變；充分激發科技工作者創新熱情和創造活力，引導創新要素向企業集聚，提升企業技術創新能力，培養企業創新人才，普及科學技術知識和弘揚創新文化等方面的積極作用；對“講、比”活動中湧現出的先進個人進行表彰，通過不同的渠道向企業黨、政班子薦優推賢，幫助科技人員職稱晉升；在“科技工作者日”，企業的黨政領導對科技先進工作者進行節日慰問。同時充分發揮企業科協的橋樑紐帶作用，加強企業與科技工作者、政府科協、省市科研單位間的溝通聯繫，堅持以“四服務一加強”為工作重點，積極開展學術交流。
在公司的發展歷程中，圍繞企業中心工作企業科協一直扮演著助推企業技術創新、服務科技工作者的重要角色，在歷次的技術改造、工程建設中起到了巨大的推動作用。
二、堅持開展技術創新，大力推進行業技術進步
作為蘇北首個天然氣發電企業，廣大科技工作者在國內同類型燃氣電廠廣泛調研，對機組運行存在的問題和難點研究分析的基礎上，企業科協成立了由燃機、熱工和運行多個專業組專業技術人員組成的《安全運行優化技術的研究與應用》項目組，對發現的關鍵技術問題進行逐一研究與開發。通過對天然氣調壓站的天然氣加熱水浴爐系統安全隱患研究與處理，提氣機濾芯運行壽命的研究與應用等7個專題以及6項關鍵性技術的研究，組織設計單位、調試單位、製造廠商及集團專家進行專題論證，取得《燃氣輪機壓氣機的進氣過濾裝置》以及《改進型水浴爐加熱系統》等9項國家新型實用型專利和一項發明專利。同時，這一系列的改進為燃氣機組持續安全穩定運行提供了保障，在同類型電廠中具有示範意義，部分技術已由製造廠在後續的機組生產中改進提高，獲得了中國電力企業聯合會職工技術一等獎。
三、搭建科技交流創新平臺，開展與國內外企業及協會的學術交流
燃氣輪機技術有工業皇冠上的明珠之說，國外的發展有許多成熟的經驗，中國2002年再次起步發展燃氣發電技術。企業專業技術人員利用燃氣輪機作為國家重點研發項目的契機，對運行中發生的設備異常和隱患大膽的提出了優化改造建議，通過與國外的設備製造商美國GE公司，日本三菱公司的技術交流不斷地提高設備的可靠性，推動了技術進步。對改造經驗在長時間的驗證後得到的一手數據，在淮安市科協的支持下由企業科協牽頭召開了全行業的經驗交流會。2014年全國9E燃氣輪機交流會在淮安舉辦，會上企業科協的技術人員將多個經驗進行分享獲得了參會同行的稱讚，多個方案作為同行的改造樣本，併成為後期建設機組的標配。
企業科協作為行業技術交流的紐帶，積極開展技術諮詢服務。2013年到2019年底技術培訓達到6批300餘人次，技術諮詢到達20項240餘人次。
四、深入開展“校企合作”，促進科技人員成長和技術水平的提高
技術在發展，企業中的科技人員迫切需要更新。作為高科技的載體，燃氣輪機代表了多理論學科和多工程領域發展的綜合水平，需要較高的基本素養以及對燃氣知識的充分了解，為此，公司科協積極搭建平臺，在市科協的大力幫助下，開展與高等學府、專業技術協會的合作。2015年，在省科協的幫助下與江蘇省企業發展工程學會簽訂了項目合作協議；2019年，與南京工程學院簽訂了“校企合作”協議，技術人員的技術論文刊登在國內專業雜誌，受邀在中國電機工程學會燃機電廠交流會上分享；與東南大學合作的《大型發電機組故障檢測與診斷技術研發及應用》項目，經過多次試驗取得成功並獲得江蘇省科技進步一等獎。
通過外部“合作”，為知識轉化成生產力提供良好平臺，為公司持續發展提供不竭的科技創新動力。近年來積極開展技術講座和人員培訓，有5名科技工作者為江蘇省電力職稱評審委員會評為正高職稱，多名科技工作者獲得省市“優秀科技工作者”稱號。
五、圍繞企業中心工作，積極開展科技攻關
江蘇國信第二燃氣發電有限責任公司兩臺日本三菱M701F4型燃機2017年建成投產，建設過程中企業科協積極參與工程項目的技術改造和新技術的應用，各專業組積極建言獻策，從項目的可研階段到設計階段、施工階段採用了國家重點節能低碳技術5項，建築業新技術8大項12子項，電力建設五新技術16項，其他自主創新技術11項，項目建成後通過了電力建設新技術應用專項評價。其中“運行控制優化提升部分負荷效率應用與研究”，及“國內首臺採用國產DCS實現F級燃氣-蒸汽聯合循環機組APS功能項目”等4個科技項目獲中國電力建設科技進步獎。
國內首臺三菱M701F4聯合循環機組（雙軸）汽輪機機型優化機組冷態啟動時間，每次啟動縮短啟動時間30分鐘，獲省部級QC成果獎4項；採用餘熱鍋爐模塊整體吊裝施工技術，獲電力建設工法1項，依託工程獲實用新型專利8項，科技的應用為機組的各項指標達到並優於了設計指標，處國內同期同類型機組領先水平。2018、2019連續兩年被評為江蘇省能效水平標杆電廠。2019年由於項目建設運營的出色成績被評為 “國家優質投資項目獎”、“國家優質工程獎”。
作為淮安市唯一全國科技調查站點，企業科協將科技調查站點工作作為重點由理事長親自抓，全年共發放調查問卷500餘份，科技工作者情況彙報8篇。2019年，企業科協還在市科協的支持下，依託“全國優秀科協調查站點”平臺成立了企業“職工科技創新工作室”，更好地對接職工的合理化建議為企業創新發展提供了課題資源。
大力發展企業科協組織，提升基層科技力量，夯實科協組織基礎的同時，圍繞創新服務機制，不斷引導科技工作者創新創業上爭先，為企業技術水平提高、為地方科技力量壯大做貢獻。（作者：吉傑）
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