你是否是一個初入職場毫無頭緒的大學生？
你是否每天被繁瑣的工作內容弄得焦頭爛額？
你是否正在為尋找升職加薪之路而苦惱？
今天，我們就來聊一聊職場修煉的技能真經。
本真經分上下兩部：
上部曰：硬真經
下部曰：軟真經
且聽我細細道來~
1.技能真經之硬真經篇
（1）專業知識水平
在選擇一份工作之前需要分析這份工作需要具備哪些專業知識，比如做外貿的需要了解外貿知識，做電商的也需要了解電商方面的知識，做建築的就更加硬核了，如果不懂專業的建築知識，萬一後期造的房子塌了豈不是害人害己麼？
同時在工作中也需要不斷跟前輩和書本學習，瞭解工作所需要掌握的更深層的知識，不斷武裝自己，才能保證自己不被社會所淘汰。
（2）辦公軟件操作技能
這個技能也很關鍵，在工作中大家總免不了要做一些日報、週報、月報和項目彙報，如果不會基本的Word、Excel和PPT操作技能是很容易被淘汰的。
同時，如果有晉升的慾望，請不要滿足於簡單的辦公軟件操作。可以參考一些網上的課程資料，學習更深入的技能操作知識，你會的越多，也會使你的辦公軟件操作更高效，更能夠提升你在老闆面前的好感度，為你將來的升職加薪作鋪墊。
（3）語言能力
現在很多公司都會有涉外業務，在招聘員工的時候也會加上語言的要求，比如需要英語六級以上、法語B2或者其他小語種等。
永遠不要放棄語言的學習，至少要掌握一種外語。你想，當老闆要接待外國客戶，其他同事都沒辦法翻譯，這時你挺身而出流暢地跟客戶溝通並幫助老闆拿下了這筆單子，老闆提拔員工的時候不考慮你還會考慮誰呢？
嗯，想想都覺得要笑出聲了呢~
2.技能真經之軟真經篇
（1）溝通能力
溝通能力在職場這個社圈裡十分重要，特別是跟領導的溝通。
卡耐基說過：“職場的確是一個十分複雜的地方，並不是全部由才幹和能力來決定你的前途和方向。”
所以明白跟上司交流的學問很重要，這邊簡單介紹5點說話藝術大師卡耐基先生所傳授的經驗：
1）與領導交流，讓領導看到你在努力工作，給她留下好印象；
（在領導面前刷存在感，保證他在給員工提拔的時候能夠想起你）
2）學會提出自己的建議，讓領導知道自己一直在思考，在學著改善工作效率；
（讓領導看到你的進步，畢竟沒有一個領導喜歡不知上進的員工）
3）不卑不亢地表達自己的觀點，有自己的思想並能夠堅持；
（讓領導看到你是一個會思考的員工，能夠為公司做出一定的貢獻）
4）用謙卑的態度對待領導的批評和指正，虛心接受，思考自己的不足並加以改進；
（領導不怕員工犯錯，就怕員工知錯不改，所以虛心接受領導的批評，並用行動作出證明自己在改進，相信你的領導會喜歡你的）
5）注意和領導的溝通方式，言簡意賅，可以使用一些敬詞；
（領導畢竟不是同事，他是你的上級，所以在跟領導溝通的時候務必要注意措辭。適當使用敬辭，不要因為說話不當而引起領導的反感，進而斷了你的升職之路。清醒點，畢竟領導並不是你現實中的好哥們兒）
（2）團隊合作能力
在現代職場圈子裡，單打獨鬥已經成為過去式，團隊合作才是王道，如果你不能很好地融入團隊中，做好團隊中的螺絲釘，你不單會讓同事所不喜，同時也會遭到領導的厭惡。
所以，請在掌握溝通技能的基礎之上，發揮好團隊合作能力，與你的團隊並肩作戰，一起為公司的進步做出一份努力，相信你的領導一定會看到你身上的閃光點的。
（3）領導能力
這個軟技能真的特別重要，畢竟大部分人目前都處於基層，那升職之後至少就是中層管理了，涉及到管理就需要掌握領導能力，這樣才能帶好團隊，為團隊負責。
所以，請持續培養自己的領導能力，適時地展現在領導面前，相信你的領導必定會被你驚豔到。
領導已經被驚豔了，那麼你升職加薪的機會還會遠嗎？
以上就是職場真經（初版）的全部內容啦，如果你能把這本真經修煉得爐火純青了，相信你已經走在走在成為職場“白骨精”的路上了。
大家還有什麼其他的技能補充嗎？歡迎在評論區留言哈~
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