疫情防控让“云招聘”成了精武镇促进人员就业的重要手段之一。为做好疫情期间就业工作，助力企业复工复产，满足企业的用人需求，促进求职人员充分就业，精武镇举办多场网络招聘会，下好就业“精准棋”，推动疫情防控与就业服务“双管齐下”。
由“面对面”到“线连线”
连日来，疫情防控形势逐渐稳定，企业复工复产提速，对人才的储备和使用回归正轨。为解决“用工方急于招人，求职者忙于寻岗”的问题，精武镇召开3场网络招聘会，从“面对面”招聘走向“线对线”服务，70余家企业、263个岗位，岗位所需人才1123人，可供求职者选择，线上招聘持续火热。求职招聘走向“云端”，让精武镇就业服务工作并未因疫情而“断档”，也让更多的求职人员在疫情期间有了就业渠道，服务供给更加精准、高效。
全力搭建“就业鹊桥”
特殊时期，服务升级，既有速度又有温度，既突出效率又要保障安全。为全力做好就业服务保障工作，为镇域内企业和求职人员搭建“就业鹊桥”，精武镇公共服务办公室定期在企业服务微信群发布网上招聘通知，与有需求的企业及时沟通联系，精准掌握用工需求，依托微信公众平台，不断完善就业信息发布机制，将用人企业名称、招聘岗位、招聘人数、岗位要求、薪金待遇等岗位信息及时全面发布，求职人员“足不出户”便可与招聘企业联系，对岗位情况进行具体沟通，随时可以递交应聘简历，实现网上精准对接。目前，三场网络招聘会浏览点击量达2800余次，通过线上招聘为企业和求职者带来便捷和高效的服务，让找工作真正变得“触”手可及。
做好 “不打烊”就业政策咨询
为助力企业复工复产，让就业服务“不打烊”，对镇域内企业走访发放《西青区支持企业复工复产促进就业政策问答》宣传册，详细询问企业复工复产时间、用工需求等信息，认真了解复产复工遇到的困难及问题，帮助企业用足用活用好复工复产促进就业政策。通过电话沟通的形式，向询问的企业解答创业担保贷款、本区企业招用本区户籍人员可享受的补贴情况等问题，不断优化就业咨询服务，更好的稳企稳岗稳就业。
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