2020省考擴招趨勢明顯。湖北省已經明確2020公務員招錄計劃增加20%，選調生招錄計劃增加50% 。
瞭解今年國考的同學都知道：相較往年，今年國考申論考情有大幅調整，從考查形式、考查方向上都出現了重大“變化”。想必最令考生意想不到的就是，取消大作文了吧？
申論試題更加實用化，應用文題型比重提升
近幾年，國考申論試題中應用文題型的比重是連年上升的，今年到了一個臨界點！省級以上和市級以下兩類試卷均以機關事務型文書寫作試題取代了議論文寫作，且字數最多的“大題”分值下降到30分左右，使大題在全卷中的重要性降低。
這意味著，全國範圍內的申論考試（包括機關遴選筆試）短期內會以應用文寫作代替文章論述題型，出現重應用、輕論述的傾向。
這是一種短期內考生必須面對的變化。在2006年左右，國考申論就曾一度只考應用文寫作大題，後來又恢復了議論文的命題，所以，這種變化不一定會固化下來。
但從短期（2、3年左右）來看，國考將帶動各省的申論命題更加實用化，更貼近機關工作處理文字材料的實際操作，引導考生注重應用文寫作能力的鍛鍊，以便儘快適應和銜接機關的工作實務。
為什麼會出現這樣的變化呢？
這可能吸收了用人單位的意見，目的是加大人才選拔的精準性，使選拔出來的錄用人員到崗後面對機關常見的文字材料撰寫工作能夠儘快上手。
以往機關招錄的公務員，缺乏實際工作經驗和事務型文書寫作經驗，對於以文字處理為主的機關日常工作，顯得比較生疏。招到的人不能很快進入狀態，培養成本高而效率低，在招錄的應屆畢業生中更加明顯。
針對招錄人員與機關工作實務不夠匹配的問題，機關有明確指向、精細考錄的需求，希望能把文書寫作能力強的人選拔出來，公務員考試的命題工作對此需求進行回應，這樣就有了申論考試應用文出題比重提高的趨勢。
“小題”難度提升，答題不確定性增大除此之外，國考小題的難度提升，諸如“介紹社會治理綜合平臺的特點和運行情況”，答題的不確定性大，材料內容紛雜，要點梳理困難，這也是申論考試中一個較有趨勢性的規律。
以前考生可能認為申論的難點在大題、議論文寫作，小題作答沒有那麼難，但近年考試的試題表明，小題的難度在上升，有些客觀題型的作答比主觀題、作文題還要難。
省考中的很多試題也是這樣，如多省聯考就在不斷提高小題的難度，所以，考生對小題也要下力氣去攻關，用心研究。
總的來看：
2020年度國考對今後省考申論命題的示範引領體現在三個方面：一是應用文比重提升，二是大題的分值下降，大題和小題的分配更加均衡；三是小題的難度上升，參加公務員考試的職業能力門檻在升高。可以在評論區與我互動哦！！！
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