本书作者蒋津，70后，浙江杭州人，毕业于上海某知名大学工商管理专业，早年经营过酒店，后去日本、欧洲学习考察。在日本东京期间，亲眼见证了一家五个人规模的小公司，一年创下5亿日元的利润。在欧洲，为德国工人的匠人精神打动。现在日本生活、工作，致力于探索百年企业长盛不衰的秘密。
书的内容虽然看起来颇为浅显，更貌似心灵鸡汤。然而我们不妨从中汲取一点有用的，算是读过就能有所收益，毕竟职业无贵贱，手艺有高低。每一份坚持，都是不甘于平庸。每一个细节，都是为了创造时尚和艺术。
要点提取
日本企业寿命长的原因是：稳扎稳打，诚信经营，专业专注，不追求眼前利益，透彻的职业精神，保守的企业运作等。
在当今中国的各行各业中，缺少的不是经营者，而是拥有匠人精神的人。今天，讲利益的人越来越多，讲责任的人越来越少；讲权力的人越来越多，讲成长的人越来越少；讲关系的人越来越多，讲原则的人越来越少。
匠人精神，源自对生活的极致追求。
倾尽心力，只为做一件事，并且将它做好，做出名堂来，这是一种匠人精神。许多人在工作和生活中，之所以感到无聊，感到疲惫，就是因为他们将工作当成了一种赚钱的方式，而没有将其当成一件有趣的事来做。
稻盛和夫的“六项精进”：
一、付出不亚于任何人的努力；
二、要谦虚，不要骄傲；
三、要每天反省；
四、活着就要感恩；
五、积善行，思利他；
六、忘却感性的烦恼。
精进，把每个当下做到极致。
精益求精，做完美的执行者。
打工的状态，其实并不可悲，可悲的是自己有打工的心态。如果只把工作看成一种交易，一种赚钱的手段，就等于放弃了自己的提升空间，也等于放弃了赚更多钱的机会。
这世界有四样东西可以让人获得幸福：被爱，被赞美，为他人服务，被他人需要。
这是一家什么样的公司？我将从事什么样的职位？在这里我会得到什么样的锻炼和成长？我能为这个企业创造什么样的价值？
用强大的专注力对抗纷繁复杂的信息。
简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。
任何一件事情，都有解决的办法，而愤怒行事是最不可取的一种办法。不要对任何人、任何事愤怒，每一件事都有它发生的必然，你要接受，并且要理智地想出解决的办法，这才是明智之举。每个人都有他的言论自由，你无须介意，只需做好自己，坦然面对。
生活中，如果你想成功就必须学会忍受，无论对你公平与否，你必须控制你的情绪和行为。如果你想要成功，就必须拥有自制力，而提升自制力需要纪律。
第一次就把事情做对。
重视自己的价值，就没有人忽视你的价值。
拒绝拖延。处理事情分：
1、紧急又重要的事情；
2、重要但不紧急；
3、紧急不重要；
4、不紧急也不重要。
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