有一期《奇葩說》，在辯論“結婚時，該不該給同事發請帖”這個論題的過程中，黃執中提到了一個詞——差別對待。在整個辯論中，他說的很有道理，也很有深度。但很可惜，贏的是正方辯手，一個拒絕差別對待的人。
在這一場辯論中，正方辯手辯論的非常精彩，他所立論的觀點直戳觀眾的內心。在黃執忠提出差別對待後，他抓住了人們害怕被差別對待，以及怯懦於去差別對待別人的弱點，漂亮的贏得了辯論。
可是，人生就是應該差別對待的，差別對待別人和被別人差別對待，才是人生常態。
什麼是差別對待？
差別對待又稱差別待遇行為，是一個經濟法概念，是壟斷行為中的濫用市場支配地位的行為。
“根據我國《反不正當競爭法》規定是指無正當理由，對條件相同的交易相對人在交易價格、交易條件等方面實行差別待遇的行為。”
但在這裡所提到的差別對待是社會學範疇，是指人際關係中的差別待遇行為，表現出在人際交往中會有偏頗，不會一視同仁的態度。
這是一個大的概念，用於人與人之間的平等交往，不特指於一些特定情境，是作為共性與普遍性在討論。
這裡的差別對待，強調的是積極的差別對待，而非消極的差別對待。
如果一個人不能差別對待別人，說明在他的生命中，所有人的地位都是一樣的，不會存在誰比較重要。
這也就意味著，這個人也許在別人的生命中也不存在重要性。
由此而言，差別對待在人的生命中是非常重要的。
能夠接受別人的差別對待
差別對待看起來似乎很殘酷，但其實不難發現，在日常生活和人際交往中，差別對待貫穿了人的方方面面。
例如在一個公司中，許多的人一起工作，但是經常出現三兩個人抱成一團的現象。這些人組成了許許多多的小隊伍，玩樂、分享都只和自己隊伍裡的人。而對於其他人，他們只是客氣禮貌地交往，不進一步，泛泛之交。
這就是最常見的差別對待，不僅是在公司，在學校、朋友之間也會經常出現這樣的現象。
也許在發現被差別對待時，真的會很不舒服，感覺自己被孤立、被排擠了。
但換一個角度想就會發現，別人的差別對待時一個信號，告訴你：於對方而言，你沒有排在重要的位置，而對方也沒有想過在你的生命中，佔據一個重要的地位。
所以，沒有必要為一些差別對待難過，尤其是普通朋友的差別對待，甚至應該去慶幸，慶幸這些敢於對你做出差別對待行為的人告訴你，你不用過多地花時間、花心力在對方身上。
正確接受差別對待，釐清生命中出現的人的位置排序，把時間花在重要的人身上。
敢於去差別對待
曾聽到過這樣一段話：我不會對所有人好，因為那樣對對我好的人不公平，如果別人對我和對所有人一樣好，那我並不認為他對我有多好，他只是對所有人都這樣而已，我也不必特地地對他好，只要對他就像普通人一樣就行。
的確，一個人如果對所有人都一樣，那就不存在好與不好的問題，因為沒有人會覺得他對自己不好，同樣也沒有人覺得他偏愛了自己。
於是，這個做到一視同仁的人，得到的結果也是被“一視同仁”，不會存在被重視、被需要的現象。
黃執中在辯論中也說過：你不去差別對待別人，這對你、對我們、對所有人都是一種委屈，你沒有資格去感嘆“這世上知音能有幾人”。
知音的存在是因為他們和別人都不一樣，他們理解我們，想我們所想、嘆我們所嘆，所以知音在每個人的生命中都應該是極其重要的存在，需要我們去差別對待，這才能體現出知音的重要性。
否則，知音和普通朋友、和陌生人有什麼差別。
在一本童話繪本《阿狸》中，曾出現過這樣一個句子：“我們一生會遇到8263563人，會打招呼的是39778人，會和3619人熟悉，會和275人親近，但最終都會失散在人海，人生從未有過永遠，只有失散。”
我們一生中會遇到許許多多的人，但真正親近的沒有多少。如果對出現在生命中的人都一視同仁，公平地對待，那又分什麼親近不親近呢？
差別對待並非不公平，這反而是人和人交往之間一種公平的表現，對身邊關係普通的人以禮相待，不過分親近也不刻意疏遠；而在和重要的人相處中，則多一些付出和關愛。
只有敢於去差別對待了，那些你視為重要的人才知道，在你的生命中，他是重要的存在，這樣你才會被同樣看做是重要的存在。
結語
差別對待是為人處世中的一項重要技能，它不是要人們對陌生人或是普通朋友冷淡漠然，而是讓人學會分清親疏遠近。
在不違背社會公德、內心準則的情況下，敢於差別對待的人，才能把更多的時間和精力花在自己生命中重要的人身上，減少遺憾的發生。
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