閱讀三分鐘，學會改變自己的人生

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現在的職場中，大多數都是80，90後，為了生計，在各大城市奔波，趕著最早的地鐵，也承受著末班車空蕩蕩的孤獨。作為其中的一員，我們該如何突破自己，展示自己？

定位

首先我們要找準自己的定位，明確自己擅長什麼，喜歡什麼，適合什麼，同時也要讓別人知道自己適合什麼，這是在職場中發展最關鍵的一點。

情商

情商是個理性與感性並存的一個東西，看不見，摸不到，但是最讓人感同身受的。舉個最顯而易見的例子來說，就是黃渤了，黃渤的情商高，是圈內眾所周知的事，在面對很多主持人的故意刁難下，他都通過自己高超的情商，把場面控制在自己手裡，既不讓人反感，又讓人不覺得尷尬。如果你不懂人情世故，勢必會得罪很多人，影響自己的發展前途。

堅持

小時候，我們就有很多故事伴隨著我們成長，令我影響最深刻的，當屬“挖井”的故事了， 兩個人在差距不遠的地方同時挖井，一個人見另一個人挖出井水來後，便放棄了，自己原本馬上就要挖出水來的地坑，而去對方的附近從新挖井，週而復始，往往在要成功的時候便又換地方。達不到該有的效果。職場中，大部分人只看到成功者的表面光鮮，卻沒看到他人背後的付出和努力，當我們在糊弄工作的時候，他們始終如一地伏案工作。當我們還只停留在勵志口號的階段時，他們早已在事業中嶄露頭角。

不要把別人辛勤澆灌的成果當作是幸運，唯有堅持不懈的努力，幸運才會光顧。

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