领导力学习之八:可能性

领导力学习之八:可能性

一、什么是可能性

可能性,是突破思维定势,一切皆有可能自我挖掘,超越心态和行为上的条条框框,新的可能性才有可能出现

二、可能性的“因道术”

️可能性的【因】是{冒险};

️ 可能性的【道】是{谦卑};

️ 可能性的【术】是{破框};

三、可能性=创造性

️ 做任何事情都选择好的一面去做

️ 做任何事情都要想到有没有更好的方法

️ 除了知道的,看是否还有未知的办法

领导力学习之八:可能性

遇到事情我们习惯用固定的方式局限性的看待事物,而这样往往决定了我们做事的单一性,限制了我们的创造力。

做任何事情时敢于突破固有的思维,用归零的心态看待周围的事物,把每一个盲点当成新的可能来挖掘,一切就皆有可能。

可能性是一种积极的创造性,两者密不可分,不是有了可能性才去创造,而是去创造了才有可能性。

凡事不给自己设限,勇于直面,敢于挑战,善于创造。我想,这就是可能性的迷人之处。

领导力学习之八:可能性


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