事件大概相信各位看官都清楚，不清楚，頭條搜一搜就一目瞭然了。
有人說恆大反應過度，藉機卸磨殺驢，炒功臣，還不尊重法律不尊重員工云云。
但我認為，賞罰分明，不看大牌只看隊規，才是一支職業球隊的核心。
曾幾何時，孔卡敢和李章洙對著幹，李學鵬和斯科拉里死磕，郜林埋怨主教練被冷藏。韋世豪因為守不住脾氣被停賽，王軍輝被三停，曾誠等國腳被認為沒有盡力而被重罰………………
可能換了其他隊，為了成績，大多數都會選擇罰酒三杯式的小罰了事。因為大罰，這些少有的精英可是會鬧事的。中國從來不缺球霸。
但為什麼這些人在恆大就服軟服管了呢？
因為一支軍隊的戰力從來都在賞罰分明上，有功大家不用客氣盡管發財，有過大家也不要有意見必須認罰。
賞罰分明，所以心服口服。心服口服，所以人無二志，心無二處。
人心一，戰鬥力必然強勁且能持久。
而恆大這般嚴格執行隊規的管理風格，讓這些稀缺的球員，讓大牌外援都相當服氣。
三九隊規，治隊所依。
不服氣，挑事的？
所以那個誣告恆大欠薪的巴里奧斯被逼著道歉了，那個啥胡睿寶最終還是服軟回恆大。
相比之下，咱們中超公司，足協的管理可真的是不明不白。朝令夕改就算了，問題執法尺度都端不平。
比如某些隊飛踹，某些隊越位進球，某些隊主場暗器滿天飛，某些隊圍攻裁判都可以看不到。
但有些隊的越位精確到體毛，某些隊跌倒也是假摔，點球可以看不到，視頻得利就不看視頻不利視頻裁判都搶著放…………
大家都是投資人，一碗水端平是最正確最根本的做法。只有這樣才能服眾。
不服眾，隊伍就沒有戰鬥力。
所以往往中超球員上了國際賽場，動作尺度從來都是不適應的，因為自己中超的尺度就讓他們無可適從。
因此，要提升中超競爭力，要提高國足實力，建立一套賞罰分明，有規比遵，按章辦事的球員球隊管理制度才是根本之舉。
其他的，什麼21，23踢次級聯賽什麼的，都只是浮雲。
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