在此次疫情期間，大家普遍都非常關心學生這個群體，學生何時開學？如何上網課？這些都是大眾所關心的問題，但是除此之外，還有一個群體也引起了許多人的關注，那就是教師。教師在這個特殊時期裡，起著至關重要的作用，雖然開學返校時間推遲了，但是教師們卻不能閒下來，他們要通過線上的方式來指導學生學習，又要隨時與家長保持溝通，在“停課不停學”在扮演了十分重要的角色。
越來越多的人認識到了教師隊伍的重要性，為此，教育部近些年也十分關注教師群體，關注教師隊伍的建設，尤其是在近段時間，教育部就已經發布了通知，擴大中小學教師招聘，落實應屆公費師範生全部入編入崗，一方面能緩解應屆畢業生的就業壓力，另一方面又能豐富教師資源，加強教師隊伍建設。該通知一出，許多人都已經開始有了報考教師的意願。
而就在近日，教育部再次出手，再發一條重磅通知，中小學教師迎來重大好消息？教師待遇將趕超公務員？網友：女教師有福了。近日，教育部發布了一條《國務院教育督導委員會辦公室部署安排義務教育教師工資收入落實情況督導》的通知，國務院教育督導委員會對2020年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排，2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員平均工資收入水平的總體目標。
這對於廣大中小學教師來說，無疑是一個重大的好消息，意味著教師崗位將會再次受到熱捧。在此之前，教師雖然也是一份光榮而偉大的職業，但是許多地方的教師工資收入卻並不是很好，工資收入與社會地位不對等，而且報考教師的門檻也越來越高，從而導致許多應屆畢業生都不願意選擇加入教師隊伍。
為了加強教師隊伍建設，教育部接連為教師們漲工資，不斷提高教師的待遇，而近段時間，教育部又再次出手，擴大中小學教師招聘，並且要讓義務教育教師工資不低於公務員，由此可見教育部對教師隊伍的重視。
義務教育教師本就屬於事業單位，而且受人尊重，社會地位高，如果年底前實現了教師收入不低於當地公務員，那可能意味著教師待遇有望趕超公務員，為什麼呢？因為教師每年還有寒暑假期的帶薪休假，工資水平提高了，還有帶薪休假，教師或許將會成為越來越多的應屆畢業生的選擇。
為此，有網友表示：女教師有福了。因為以前許多男生都不願意報考教師，所以導致許多學校的女教師偏多，男教師太少，而若是此次工資待遇提高之後，又擴大教師招聘，那將會吸引越來越多的男生進入教師行業，為教師隊伍增添更多的活力，實現男女搭配，幹活不累，將會更有利於學校的建設，以及對學生們的管理。
對於提高教師們的工作待遇，家長們更是雙手支持，並表示：早該如此。教師工資待遇提高了，將會吸引更多的優秀人才加入教師隊伍當中，並提升整個教師隊伍的素質，也能讓教師們更安心地教書育人，這對學生們不正是一件好事嗎？確實，提高教師工資待遇是一件好事，希望各地都能儘快落實。大家對於教師工資待遇有什麼看法呢？
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