職場如戰場，要想在競爭激烈的環境下，立於不敗之地，不僅要有高超的工作技能，還要有強大的心理素質。在我看來，心理素質或許比工作技能更重要一些！
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接下來，海鷗就為大家分享幾個親身經歷的小故事。看完這幾個小故事，你就知道在工作中，擁有強大的心理承受能力，有多重要！
海鷗曾在一家汽車配件廠上班，剛去被分到了一個組，組長是個大，姐湖北人，四十歲出頭，瘦瘦高高的，一個人在廣州這邊已經待了十多年，在這個廠工作了十年，現在做到了組長。一個組的成員有二十人左右，來自五湖四海，性格各異，很好奇一個女人是怎樣管理他們的。
說實話，她的業務水平也就是勝任，給別的同事頂崗也達不到流水線上的節奏。因此，很多人不服氣她，也不怕她，經常說她的壞話。可是她很多時候都是裝聽不見，跟同事爭吵之後，等一會兒又像沒發生什麼事一樣，也不會在以後給你小鞋穿。
慢慢的明白她的職場生存技巧，就是心大一點，再大一點，一切不愉快都會過去的。假如她經常跟不服氣的同事爭吵，同事不服從管理，次數多了，她在主管那裡也不好交代，她的地位何保。退一步海闊天空，是她常說的話。
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小王和小張是同一天進的廠，並且分到了一個部門。小王屬於內向型的，也就是大家口中的老實人，不善於交際，只知道悶頭工作。小張屬於外向型的，也就是大家口中所說的自來熟，和誰都能打成一片。
可能是因為性格的原因，小王把心思都用在了工作上，上手很快，沒幾天就熟悉了本職工作，能夠獨立完成了。小張相比之下就慢了一點，幾天了工作還不怎麼熟練，一個人獨立跟不上節奏。但是，小張的人緣不錯，上到領導，下到同事，都處理的不錯。
一個月過去了，小王的工作很出色，而小張慢慢的工作也有了起色，能夠獨立完成本職工作。但是慢慢的工作時間久了，矛盾也就出來了。為了一點小事，比如你幹多了，他幹少了。出了問題，互相推諉責任。小王由於性感內向，不善爭辯，好多次都吃了啞巴虧。小張就不同了，為了自己的利益，據理力爭，別人也就有些忌憚他了。
最後的結果是，小王由於忍受不了不公正待遇，而辭職走人了。小張呢，還一直堅守在崗位上，乾的有聲有色。
在職場中，不要做老好人，你的善良並不能贏得別人的尊重，而會被別人變本加厲的欺負。遇到不公正事要據理力爭，才不會有下次的重蹈覆轍。也永遠不要指望你的上級會一碗水端平，他沒空管你們這些事，看到了也裝看不見。他不會為了你而得罪另一個人。
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小劉來自河南，給人的第一感覺就是粗門大嗓，說話跟吵架似的。剛接觸心想這人怎麼這樣，好粗魯的感覺。慢慢的才發現，他這也是一種優勢。
比如說，兩個人同時去主管那裡請假。主管說，早會才講的最近很忙，你們還來請假！另一個人一聽主管如此說，頓時不好了，支支吾吾的連自己說什麼都聽不清，最後只能灰溜溜的回來上班了。小劉就不一樣了，大聲陳述自己的理由。主管竟然給批假了。其實吧，企業離了誰都能轉，請假就看你的態度和方法了。
和小劉熟絡了以後，有一次問他為啥說話這麼大聲。小劉嘿嘿一笑說，你不覺得說話大聲一點，自己會更加自信麼！對呀，有時候你在對別人說話，第一次別人沒聽清，等說第二遍效力就減半了。
不管在工作還是生活中，氣場很重要，與人交談或工作發言，要聲音洪亮，不卑不亢。這樣，不僅自己有自信，顯得有底氣，對別人也有一種震懾力。
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在職場中，很多人不是因為工作技能而逃離，而是因為處理不好各方面的關係。說白了就是心理素質不夠強大！人在職場漂，哪能不挨刀，挨刀不可怕，就怕心投降。
德陽的安醫生，一度上了熱搜。由於游泳池事件的不斷髮酵，安醫生不負重荷，在自家小汽車裡，服用了500片安眠藥自殺身亡！而她還有一個五歲的女兒等待扶養，怎麼忍心放開手離去！
受過良好的教育，有不錯的工作，卻受不了輿論的壓力！為別人的無恥而搭上了自己的生命，真的不值！一個人的心理承受能力不僅關乎到他工作的成敗，有時候還會奪去人的生命！
在職場中，對人對事要心大一點，要有格局。切記，不做職場老實人，該爭取的要據理力爭。一個人氣場很重要，足夠的自信才能信服別人，叫別人對你刮目相看。
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