“與調查對象談話前要先對問題線索進行分析，找準切入點，盲目開展談話容易打草驚蛇……”這是元陽縣監委委員對嘎娘鄉紀委副書記進行業務工作指導的場景。
針對全縣紀檢監察機關執紀辦案力量不足、鄉鎮紀檢監察工作發展不平衡、鄉鎮紀檢監察干部業務不精、不專等問題，近期，縣紀委監委推行縣鄉一體化監督執紀，在查辦案件過程中抽調鄉鎮紀委及各派駐機構人員組成專案組，以“崗位跟學、實戰練兵”模式努力提升全縣紀檢監察干部辦信辦案能力和水平。
採取“以老帶新、以師帶徒”的方式，由1名經驗豐富的紀檢監察室幹部帶領1至2名鄉鎮紀委、派駐機構幹部，針對案情分析、調查談話、詢問筆錄等案件查辦全過程進行指導。在開展專案工作的同時，紀檢監察室與鄉鎮紀委、派駐機構立足實際，兼顧自身分內工作，確保各項工作同步推進。
“抽調人員組成專案組就是要全面提升鄉鎮紀委及各派駐機構人員的業務能力，破解人手不足、業務不熟等審查調查工作瓶頸。”去年，共組建縣鄉一體化監督執紀專案組45支。
除此之外，該縣紀委監委以班子成員分工和各鄉鎮紀委辦案能力水平相結合，實行班子成員掛包鄉鎮督導查辦案件工作機制，按照“地域相近、力量互補”的原則，在不改變基層紀檢監察組織隸屬關係的情況下將14個鄉鎮劃分為3個案件查辦協作區，由常委（委員）任組長，紀檢監察室主任任副組長，各室分別聯繫1個片區，負責片區內的業務指導，並對掛包鄉鎮的案件查處實行領銜包保，上下協調、共同“作戰”，形成“信息共享、上下一體、統一協調、快捷高效”的一體化工作機制，實現了基層監督執紀從“分散獨立”向“區域聯合”轉型，提升發現問題的能力，推動提高監督執紀實效。
“縣鄉一體化監督執紀對解決重大、疑難、緊急的案件提出了新的解決思路，切實解決基層紀檢監察干部執紀執法貫通能力不足和在案件查辦中人員不足的問題，解決鄉鎮紀檢監察干部在監督執紀過程中礙於情面、‘放不開手腳’的問題，提升基層整治‘微腐敗’的能力水平。”該縣紀委監委相關領導表示，下一步將深化推進縣鄉一體化監督執紀工作，不斷提升基層辦信辦案能力。
原標題：元陽：縣鄉一體化監督執紀 提升基層幹部監督能力
審核：周健軍
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