為深入貫徹中央、省市關於統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署，推動疫情防控和復工復產“兩手抓、兩不誤”，4月9日，江門市人力資源和社會保障局聯合江門智通人力資源服務有限公司赴廣東領益智造股份有限公司、台山金橋鋁型材廠有限公司召開企業人才需求座談會，瞭解企業用工缺工需求情況，為企業和人力資源服務機構搭建交流對接平臺。
現場點撥，助力廣東領益開展用工模式升級
局二級調研員林輝同志在座談會上為參會代表詳細介紹我市人才獎勵、人才引進、人才服務、招工用工、公共就業服務等方面的最新政策和我市五邑企業“復工戰”先鋒隊業務開展情況。
廣東領益智造股份有限公司相關負責人表示，隨著疫情防控態勢的好轉，企業已基本全面復工復產，市場需求穩步回升，但由於企業正處於技術改造，企業用工需求存在較大缺口，企業用工模式也有待完善。智通人力資源服務有限公司負責人就領益智造提出的困難，建議該公司通過代理招聘、快聘、獵頭等全鏈條的人才輸送服務方式，解決企業的用工需求和完成內部用工模式的升級。會後廣東領益智造股份有限公司與智通人力資源服務有限公司初步達成人力資源服務合作協議。
廣東領益智造人才需求對接會
加強協助，助推金橋做好人才儲備
台山金橋鋁型材廠有限公司相關負責人表示，在政府各部門的支持下，該公司復工率已達95%以上，但受疫情影響訂單有所下降，計劃通過公司內部產能消化減輕企業壓力來保障員工利益，並希望在儲備中高端人才方面提前部署，加強與人力資源機構加強對接，加大在人才儲備和勞務法務諮詢方面合作。智通人力資源服務有限公司負責人將用好政府搭建的對接平臺，為企業持續提供人才儲備計劃和人才與企業匹配信息，提供專業到位的法務服務。
台山金橋鋁型材廠座談會
本次座談會的順利舉行標誌著五邑企業“復工戰”重點企業用工需求專項對接活動全面拉開帷幕！本次對接活動將持續至5月份，致力構建“政府搭臺、重點企業參與、專業機構運作、市場化配置”人力資源服務體系新格局，以最快的響應、最優的機制、最好的服務有效解決江門重點企業人才供給問題。
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