3月4日，在中共中央政治局常務委員會召開的會議上，決策層強調，要加快推進國家規劃已明確的重大工程和基礎設施建設，其中
要加快5G網絡、數據中心等新型基礎設施建設進度。我國數字經濟全面發展趨勢已成，而數字經濟需要新的數字基礎設施，新基建是國家層面自上而下的推動舉措，5G是數字經濟時代的基礎設施。
就在最近，美國白宮發佈了《"美國人工智能計劃"：首個年度報告》，根據美國發布的2021財年預算申請文件，美國國家科學基金會為其AI、5G項目申請了8.5億美元！比2020財年預算增加了70%。
美國這麼做的原因其實大家都明白，因中國的AI發展太迅猛，尤其在5G領域的領先，讓美國意識到前所未有的威脅，加大投入想盡快拉開與其他國家差距，佈局國內AI戰略，帶動經濟發展，投入財力培養未來真正的人才，現在AI領域的人才太少，全球人才缺口就有500萬，人才的培養是未來行業發展的核心驅動力！
在AI領域獲鉅額融資114次！中國全球首位
"前瞻產業研究院"的數據顯示，2016 年～2019年，中國在人工智能領域獲得鉅額融資次數累積達 114 次，在全球居首位！
而在《全球人工智能發展白皮書》報告中也印證了中國的迅猛發展：2019年，中國人工智能企業數量超過4000家，位列全球第二！
IBM 數據和AI總經理Rob在其博客中透露，2018年應用AI的企業不到4%，而2019年達到了14%。雖然有三倍的增長，但這還僅僅是"起步"，離"成熟"還有很遠，最大的紅利期還沒有到來。
3倍的增長下，全國AI人才需求也快速增長，獵聘最近發佈了一份《2019年中國AI&大數據人才就業趨勢報告》顯示，今年AI人才需求量約為4年前的12倍，我們已經全面進入"AI人才荒"時代了……
"從娃娃開始搶人"，校招就給60萬天價！大廠瘋了？
《福布斯》的一篇報道提到，各大巨頭為了爭奪世界上最好的AI專家，遠到國外的亞馬遜，蘋果，Facebook，谷歌旗下人工智能公司DeepMind，近到國內的BAT、華為，都陷入了一場昂貴的"搶人大戰"！
"從娃娃抓起"。各大廠校招開始就瘋狂搶人，舉個例子，阿里給校招的最低年薪是24w，SSP級offer甚至給到了60w的天價！
另一方面再來看看社招，下圖是來自BOSS直聘的最新招聘消息，搜"AI工程師"，一線城市基本都在20k以上：
目前AI人才有500萬缺口，或許你就是下一個成功的人工智能工程師。
AI時代的到來帶給我們的不僅是機遇，還有挑戰。首先，對於新技術的影響和發展要有充分的敏感性。其次，只有通過不斷地學習，提高自己的認知能力，才能夠對當下和未來的事物有比較清晰的認知，並且在適當的時候做出正確的選擇。
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