近日，汾阳市在全市所有机关在职党员中，常态化开展在职党员到社区报到工作，强化“社区吹哨、党员报到”机制，进一步引导机关在职党员“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”，以城市基层党建引领“三零”社区创建。
“双亮”即：亮身份和亮业绩。机关在职党员到社区报到后，由社区在党员家门口悬挂统一的“共产党员”门户牌，公开党员身份，接受社区党组织管理和社区居民监督，强化自我激励和自我约束。在职党员根据自身特点，做到参加一支服务队、帮扶一户困难户、提出一条好建议、办好一件实事、提供一条有价值的信息“五个一”；“双服务”即：服务社区居民和服务困难群体。在职党员主动为社区居民服务，当好政策宣传员、工作组织员、治安综治员、公共事务管理员、群众民生服务员“五大员”。在职党员与困难群众结对服务，以低收入居民户、空巢老人、留守儿童等人群为服务重点，确保低收入户增收、空巢老人有人管、留守儿童有人教、困难居民有人帮；“双评议”即：社区评议和单位评议。社区党组织每年年底，对机关党员社区报到服务情况进行民主评议。评议结果在社区内公布，并向在职党员所在单位党组织反馈。机关党组织每年年底召开党员评议会，对党员履职情况、参加组织生活情况、社区服务情况等进行评议，作为年度考核的重要内容；
“双考核”即：考核单位和考核党员。把在职党员到社区报到开展服务工作纳入单位和街道、社区基层党建工作目标考核。工作不力、报到率低于90％的，机关单位党组织不得评为先进基层党组织；街道、社区党组织不得评为“五个好”党组织。根据《汾阳市机关在职党员积分制管理实施办法》，对机关在职党员参加组织生活、按时到社区报到、服务居民、民主评议等情况，实行百分制动态考核。考核结果作为评先表彰和干部选任的重要依据。汾阳市“四双措施”常态化开展机关在职党员到社区报到工作，进一步拓展了党员联系服务群众的途径和内容，为“三零”社区创建发挥了党建引领作用。
汾阳党建
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