頒發獎金、獲二級嘉獎以上可提前晉升 河南輔警晉升等有了標準

大象新聞•東方今報記者 米方傑

頒發獎金、獲二級嘉獎以上可提前晉升  河南輔警晉升等有了標準

為規範全省公安機關警務輔助人員獎勵工作,切實發揮先進典型的引領作用,近日,省公安廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發《河南省公安機關警務輔助人員獎勵辦法》,該《辦法》創設了與國家公務員、事業單位人員獎勵制度並行的專門輔警人員獎勵制度,明確獎勵比例、標準,填補了政策空白。為方便廣大輔警閱讀,我們將該《辦法》中廣泛關注的熱點問題全部通過劃重點的方式進行解讀。

聚焦:獎勵等級有哪些?

劃重點:

輔警獎勵由低至高依次為:四級嘉獎,三級嘉獎,二級嘉獎,一級嘉獎。

輔警工作成績顯著,有特殊貢獻和重大影響,堪稱典範的,可以按規定向有關部門申報授予稱號。

聚焦:獎勵條件都有哪些?

劃重點:

符合下列條件之一的輔警,可以給予獎勵:

(一)協助公安民警查處違法犯罪活動,維護社會穩定和公共安全,成績突出的;

(二)協助公安機關依法妥善處置重大突發事件,圓滿完成搶險救災、重大活動安全保衛等急難險重任務,成績突出的;

(三)協助公安機關依法履行行政管理服務職能,提高工作質量和效率,成績突出的;

(四)協助公安機關加強公安基層基礎建設,落實各項管理防範措施,成績突出的;

(五)努力提高工作技能,有理論創新、革新成果或創造典型經驗,成績突出的;

(六)密切聯繫群眾,熱心為群眾服務,成績突出的;

(七)認真完成其他各項警務輔助工作任務,成績突出的。

聚焦:如何確定獎勵等級?

劃重點:

根據輔警事蹟、貢獻及影響,按照以下標準確定獎勵等級:

(一)對成績突出的,或年度考核結果為優秀等次的輔警,可以給予四級嘉獎;

(二)對成績突出、有較大貢獻的,或年度考核結果連續3年為優秀的輔警,可以給予三級嘉獎;

(三)對成績顯著、有重要貢獻的輔警,可以給予二級嘉獎;

(四)對成績顯著、有重大貢獻和影響的輔警,可以給予一級嘉獎。

聚焦:獎勵如何下達?

劃重點:

對輔警實施獎勵的決定,以獎勵批准機關印發決定的形式下達。

實施獎勵的決定應當及時宣佈,可以舉行簡約樸素的授獎儀式。

聚焦:如何頒發獎金?

劃重點:

獎勵批准機關對獲得獎勵的輔警,頒發相應的獎金:四級嘉獎一千元,三級嘉獎二千元,二級嘉獎五千元,一級嘉獎一萬元。

公安機關可根據實際情況,對獎金標準進行適當調整,但不得超過全省標準的百分之五十。

聚焦:獎勵具體標準有哪些?

劃重點:

全省各級公安機關每年給予輔警四級、三級、二級、一級嘉獎的比例,分別不高於當年實有在職輔警總數的百分之九、百分之三、千分之三、萬分之三。根據輔警的年度考核結果給予的三級嘉獎、四級嘉獎,不受年度比例限制。

對輔警同一事由的獎勵只能給予一次,因同一事由已獲得上級機關獎勵的,下級機關不再重複獎勵。一年內原則上不重複給予同等級及以下等級獎勵。

對協助執行重大搶險救災、重大突發事件處置、重大活動安全保衛等專項任務的,經上級公安機關批准,可以適當提高年度獎勵比例。

輔警因涉嫌違法違紀等問題正在接受調查的,應當暫停實施獎勵。受處分期間,原則上不予獎勵。

聚焦:獲得獎勵的輔警可以佩戴獎章嗎?

劃重點:

獎勵批准機關對獲得獎勵的輔警頒發獎章和證書。獎章和證書由各審批機關制發,式樣、質地和規格由省級公安機關統一制定。

獲得獎勵的輔警在參加重要會議或重大活動時可以將獎章佩戴在左胸前。

聚焦:獲得嘉獎可以晉升層級嗎?

劃重點:

獲得二級嘉獎以上獎勵的輔警,可以按照有關規定提前晉升層級。


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