正是當打之年,創一代激流勇退?

正是當打之年,創一代激流勇退?

近日,“劉強東卸任京東法定代表人”的消息在網絡炸鍋。京東方面對此回應:正常管理動作。

曾經的商業大佬,此舉,不免引人遐想。

真的只是正常的卸任?不是被奪權?不是因為某些負面影響?

其實,早在2019年11月開始,劉強東即已開啟退場模式,據不完全統計,2020年,他已卸任包括京東“三駕馬車”在內,京東旗下47家公司的高管職務。

這是一場樂此不疲的“卸任”之旅。

如此大的動靜,這或許就是創一代在叱吒風雲多年以後,一個再正常不過的隱退之舉。

近幾年,類似的案例不勝枚舉。

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馬雲“卸任”阿里CEO

正是當打之年,創一代激流勇退?

2018年9月10日,馬雲發出題為“教師節快樂”的公開信,同時宣佈:一年後的阿里巴巴20週年之際,即2019年9月10日,他將不再擔任集團董事局主席,屆時由現任集團CEO張勇接任。

對此,支付寶方面也表示,法人代表變更只是公司內部治理範疇,和實際經營情況無關。

馬雲參加央視《開講啦》節目時,曾表示,“我對錢沒有興趣,我從來沒碰過錢。最快樂的時光是當教師的那幾年。”於是,退休後,他重回“鄉村教師”位置,成為代言人,成為“馬教師”“馬慈善”。

疫情期間,其個人為武漢捐款10億,並不斷籌集口罩、呼吸機等各種抗疫物資,甚至在疫情蔓延全球的當下,馳援美國、非洲多國。退休生活依舊充滿意義。

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王衛“卸任”順豐董事長

2019年12月10日,王衛卸任順豐商貿董事長一職,其高管團隊“大換血”。

官方對此給出了與支付寶如出一轍的回應。

正是當打之年,創一代激流勇退?

順豐商貿本次法定代表人變更和董事退出屬於日常經營決策、管理工作優化安排,有助於提高運作效率,順豐商貿公司的法定代表人變更對日常經營不會有任何影響,也不會對上市公司順豐控股正常運營產生影響。

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王石“卸任”萬科董事會主席

2017年6月30日,萬科召開股東大會,王石正式辭任萬科董事會主席,為充分肯定王石過去33年對萬科做出的不可替代的貢獻,董事會委任王石為董事會名譽主席。

他曾說過這樣一句話:等到真正謝幕的那一天,我會離群索居,在一個海島上享受餘生,希望人們很快把我忘記。

正是當打之年,創一代激流勇退?

萬科股東大會投票結果出爐後,王石表示:“離開萬科是早就規劃的了,已經做了充分的準備,退休只是一個時間節點的問題。”

很多人好奇,正是當打之年,為什麼紛紛退場?

可能正如當時節目現場他那段毫不猶豫的回答。

那位99年的同學問馬雲,我想用我的青春換取您的全部財富,您會換嗎?

他說:“換,當然換。財富有什麼用?財富沒有可以掙,青春過去就不再回來了。”

這些創一代們,在商業大佬的位子上拼搏了自己整個青春,也終究該到了退下的時候,當打之年,激流勇退,或許是一種商業佈局,也可能更是一種明智之舉!


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