最近國務院密集出臺了許許多多針對企業的利好措施，援企穩崗。除此之外靈活就業人員和個人的政策也是大家所關心的。關乎我們每個人，生活息息相關的。
小夥伴在3月末的留言中，曾經問到靈活就業和個人政策的問題，當時我還為不能回答她而感到苦惱。
但是，就在前些天，我們整理了一些靈活就業和個人的政策！我在這裡給大家補上承諾。
首先按照慣例，我們還是先提一提用人單位招用就業困難人員社會保險補貼政策。
用人單位招用就業困難人員
可領取所繳三險補貼
今年開年的時候，人社部就業促進司委託福建省人力資源社會保障廳，特意製作推出了動漫版就業政策“微課堂”，幫助大家瞭解企業吸納、靈活就業、自主創業等都可以享受到哪些政策扶持。
而第一集就是講的關於用人單位招用就業困難人員的事情。
什麼是就業困難人員？
1.大齡人員:申請認定時女性年滿40週歲、男性年滿50週歲及以上的人員。
2.殘疾人員:持有《殘疾人證》的人員。
悄悄說一句：51社保派遣外包免收殘保金!勞務派遣、崗位外包，年人均節省近千元。
3.低收入家庭人員:家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地人民政府規定的城鄉低收入標準的城鄉居民家庭的人員。
4.連續失業一年以上的人員:申請認定時已連續失業一年以上的人員。
補貼標準：
用人單位為就業困難人員繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費三個險種的金額（就業困難人員個人應繳納部分不在範圍內）
期限：
對距法定退休年齡不足五年的可延長至退休（以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準）其餘人員最長不超過三年。
靈活就業人員
可領取所繳社保費的2/3的社保補貼
就業困難人員和離校2年內未就業的高校畢業生實現靈活就業，並交納社會保險費的，可向當地公共就業服務機構申領社保補貼。
補貼標準：
靈活就業社保補貼標準原則上不超過個人實際繳納社會保險費的2/3。
期限：
就業困難人員的補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。
對就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限還可以再延長1年。
社保補貼
每月最高1340元
隨著社會與經濟的不斷髮展，人們逐漸邁入小康生活，就業困難人員也在不斷減少。
但是也因為種種原因，就業困難人員也一直存在，對此，在2018年9月傳來一則好消息，有地區對於經過社保部審核認定的靈活就業人員（女性滿45歲，男性滿55歲），會給予社保繳費的定額補貼，這種補貼稱之為“4555”定向補貼。
4555政策是為了進一步完善我國城鄉就業援助，不斷提升4555人員（女性45週歲，男性55週歲）的就業率所提出的一項福利政策。那麼2019年4555社保補貼政策有什麼變化呢？
1、補貼人員範圍擴大，由有城鎮戶籍的就業困難人員調整為就業困難人員；
2、補貼對象為：女性45週歲，男性55週歲以靈活就業形式實現就業的就業困難人員和畢業2年內的高校畢業生。
3、補貼標準：
“4555”人員就業，每月補貼355元的社保費用；
“4555”人員在公益性崗位工作，每月補貼1340元的社保費用；
“4555”人員可以享受社保補貼政策直至法定退休年齡，但是最長年限不能超過5年。
注意：各地區的比例有所差異，並且不是所有地區都能享受4555政策，有些地區可能是4050政策或4959政策。以當地政策為準。
關於各地個人社保補貼政策
北京
北京市對於對城鎮就業困難人員自謀職業（自主創業）的給予社會保險補貼擁有非常完整的辦理流程，有圖有真相。
而這個則正是基於2007年發佈的北
京市勞動保障局關於失業人員再次享受社會保險補貼等有關問題的通知，其中通知中對補貼標準尤其寫到：1、基本養老保險以北京市上一年度職工月平均工資40%為基數，按照20%的比例繳納保險費(其中8%計入個人賬戶)，補貼14%，個人繳納6%。
2、失業保險以北京市上一年度職工月平均工資40%為基數，按照2%的比例繳納保險費，補貼1.5%，個人繳納0.5%。
3、基本醫療保險以北京市上一年度職工月平均工資70%為基數，按照7%的比例繳納保險費，補貼6%，個人繳納1%。
上海
上海不僅階段性的降低了企業職工的社保費率，對於家庭生活困難的失業人員，在年初的時候也發放一次性補助。
補助對象
本市家庭生活困難的登記失業人員，補助人數為登記失業人數的5%左右。
補助標準
每位補助對象一次性補助700元。
實施時間
本通知自2020年1月1日起實施，有效期至2021年12月31日。
上海還有一個之前出的大齡社保雙補貼政策感興趣的集美可以去官網看看。
廣東
廣東則一直使用關於印發廣東省下崗失業人員靈活就業社會保險補貼實施辦法的通知。
其中重點提到了領取工商營業執照從事個體經營的“4050”人員（即女40週歲以上，男50週歲以上）。
按照有利於鼓勵下崗失業人員靈活就業，有利於提高靈活就業質量，有利於保障靈活就業人員合法權益的原則，享受靈活就業社會保險補貼的具體對象和範圍。
還講到靈活就業人員應當參加基本養老保險，也可以同時參加基本醫療保險。
1、靈活就業人員參加基本養老保險，其補貼標準為：月繳費基數×所在地市城鎮個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費比例×補貼月數×％
2、靈活就業人員參加基本醫療保險，其補貼標準為：當地規定的繳費工資額×當地靈活就業人員參加基本醫療保險繳費費率×補貼月數×％。
快看看自己身邊有沒有需要的小夥伴，把這些好消息告訴他們。
閱讀更多 51金融圈 的文章
