不可否認大多數人都是平凡的，作為平凡大眾的一員,我們該如何擺脫自己迷茫無助的狀態，來正確面對人生，找到自己的前進方向呢？
近日，愛思益求職“贏·職道”欄目專訪了前太平洋人壽服務企劃負責人、前宜信客戶關係管理負責人、前瀚亞資本市場總監，現任麥愛文化董事長助理吳晟。邀請他和大家分享在自己在金融行業以及跨行泛娛樂行業的求職經歷與經驗，探討平凡的人生該如何尋找意義。
吳晟
從第一份工作開始，吳晟便踏入金融行業，承認自己平凡的他用六年時間不斷學習、不斷積累，用六個月的時間便從主管晉升為總監。本可以大有作為之時，他卻轉行文娛行業，選擇了自己感興趣的電音行業。作為平凡的一員，該如何努力做自己喜歡的事？也許可以從這篇專訪中得到他的答案。
金融行業不歸路：厚積薄發，靜待蛻變
吳晟本科就讀的專業是電子商務，出於興趣他繼續深造，拿到中國人民大學文化策劃的碩士。畢業之後，他選擇了本科專業相關的金融類的工作，成為太平洋壽險內勤的一名員工，從此踏入金融不歸路。
先就業再擇業？金融行業發展與晉升攻略
在太平洋壽險工作期間，在吳晟看來是認真學習和成長的階段。最開始他的工作是接線員，每天處理80到120條客戶的投訴和需求。在枯燥的工作中，他讓自己快速瞭解了保險公司的整個業務結構。通過六年的時間，熟悉了企業後臺各個崗位，瞭解了客戶管理的整個流程和概況，最終他抓住企業提供的輪崗、提升的機會，轉到了企劃管理崗位。
他建議年輕人要做好從大學生到社會人的轉變。踏入社會，需要靠自身的價值來證明自己，要想獲得高的薪水就要產生相對應的價值。在這種狀態下，想要體現自己的價值就必須要保證長時間的專注和學習，做到多觀察，多留心，多學習。可以去選擇想要的東西，但一定要保持學習的熱情，堅持不懈。
轉戰互聯網金融：不鳴則已，一鳴驚人
2013年可以說是中國互聯網金融的元年，大批的金融從業者跳到互聯網金融這個新興領域。吳晟也從保險行業跳了出來，進入了“互金”企業宜信，開使對互聯網金融行業的探索。
從主管到總監，互金行業職業發展紀
吳晟進入互金行業後，從初期的客戶管理主管到最後市場的總監，是他職業生涯中一個快速的成長。雖然在新的業務中會用到原來客戶管理的知識，但是也和原來存在巨大的差距，需要去不斷學習學習，不斷補充自己的知識空缺。
進入新公司之後，吳晟抓住公司缺少市場崗位的機會，主動承接了市場總監的工作，這成為他職業生涯中一個重要轉折點。隨之而來的也有巨大的挑戰，進入新的職位需要經歷痛苦的重新學習過程。
吳晟
“人生就像一盒巧克力,你永遠不知道下一塊會是什麼味道。”
吳晟認為做任何事情都要有所準備，要想好自己如果不行該怎麼辦，讓自己有一個緩衝的機會。前進當然很重要但是不能冒進。電影《阿甘正傳》中有句話：“人生就像一盒巧克力,你永遠不知道下一塊會是什麼味道。”正如選擇自己的職業生涯時，我們也不知道這條路選擇後會是什麼樣的狀況。職業生涯的選擇和規劃是一個挑戰，但不是一場完全的賭博。需要自己穩紮穩打走好每一步。
平常心與好奇心是我面試求職者時看重的素質
平常心是吳晟非常看重的品質。他認為在職場中要時刻保證對自己能夠清醒的認知，明確自己適合做什麼事，處於什麼樣的位置。在應聘一個職位之前，需要弄清自己各方面能力是否和這個職位相匹配。如果不能匹配，能不能快速的彌補，能不能在這個方向上有發展。從一個普通的專員到主管，吳晟用了六年的時間，而從主管到總監只用了六個月。在等待成長，等待爆發的過程中，是需要經歷相當長一段時間的沉寂與準備的。
職場新人保持好奇心很重要。初入職場會接觸很多新鮮事物，年輕人可以不斷地去觀察，不斷地去做、去嘗試。用極低的試錯成本，獲得豐富的經驗和教訓。
互聯網金融行業的用人要求和麵試要求是怎樣的？
金融行業對學歷的要求是一個門檻，但更關注實操的經驗和能力。學歷只能證明一定的學習能力，不代表整個人的能力和實操能力。名校只是作為背書之一，面試時智商、情商、能力和對待事物的態度都會考慮其中。
比較專業的市場、品牌、人力等職位，很難把真正的機會留給剛畢業的學生，一般招聘的還是有豐富從業經驗的人。當然也會招聘有創意、思維活躍的應屆畢業生。對於有經驗的人才則更看重創意策劃的執行落地和覆盤的能力。很多企業都允許犯錯，但關鍵在於你怎樣去調整改進。
從金融跨行電音：迴歸初心，把興趣當事業
吳晟選擇金融並不是出於興趣，在金融環境波動的情況下，他開始調整自己，從興趣出發，加入了注重電音內容的輸出的麥愛文化，迴歸了自己的興趣愛好。組織、運營Shadow play音樂節、企業的音樂活動的組織策劃、推動舞臺技術科技化……他樂在其中。
從金融跨行到電音，看似沒有邏輯，但從他的第一分工作開始，和藝術相關的工作便沒有間斷過。在十幾年間，他做過攝影師、幫別人剪過片子、拍過TVC廣告，還參加過亞運的協助工作。這些經歷為他的轉行提供了很好的基礎。
助理就是打雜的？助理崗位深度解析
在吳晟看來，無論總助還是董秘，對於個人職業生涯的規劃和發展都是非常有利的崗位。總助和董秘有很多分類，包括文案、業務、私人助理等等。每一個分類都可以很快速的接觸到相關的核心內容。例如總裁的業務助理，需要協同總裁去處理業務上的事情，總裁不在時需要代理總裁做很多的事情。這就需要你快速的瞭解公司的產品線，所有部門的運營，公司各部門之間溝通的邏輯和項目開展的邏輯，是能掌握公司所有動向，所有人脈，所有資源的部門。
大師兄的求職心得與經驗
作為初入職場的人，首先要學會耐得住寂寞，忍得住煎熬，用一顆平常心和一顆感恩的心去對待周邊的人和事，踏踏實實走好自己職業生涯的每一步。生活不能等待別人來安排，要自己去爭取和奮鬥。
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