疫情期间，各省市每天都举办新闻发布会，会上发言人思路清晰、气场镇定、形象生动的发言，既顺利的让大家了解了疫情动态，消除了疑虑，也提升了大家对抗击疫情的信心，增强了凝聚力。可以这么说：及时、透明的新闻发布会制度以及具有高超讲话水平的发言人同样为抗击疫情做出了重要的贡献。
由此可见，讲话起到重要的作用真的不可小觑，绝非是我们以前听到的“说得好不如做得好”类似的观点。“能干会说”现在已经是主流的共识，比如《 人民日报 》4月3日05版的一篇文章《干好也要讲好》里边就论述了领导干部要重视和改进讲话方式的必要性，以下是节选：
既做实干家也做宣传家，既做得好也讲得好，是领导干部履职尽责、担当有为的必备素质。但在现实中，少数领导干部疏于表达，甚至怵于表达。有的做得好却讲不好，把精彩的事业、动人的故事讲得空洞枯燥，听不出“道”，也品不出“味”。当前，人民群众对领导干部发声的关注度越来越高，这就要求我们
不仅要实实在在地“干好”，而且要能客观真实地“讲好”。 提升讲话本领，并不是“竹筒倒豆子”，不分话语轻重与说话场合，想到哪儿说哪儿，有什么就说什么，而是要把握时度效，分清主流和支流，把握主题和场合，注重分寸和效果，才能更好地把共识凝聚起来、士气鼓舞起来、精神振奋起来。
讲好，还要改进表达方式，讲究传播艺术，追求最佳效果。讲群众能听懂的话，善于用讲故事、说道理的方式解疑释惑，用群众爱听的大白话、大实话谈心交心，才能讲起来有声有色、听起来有滋有味、传起来有情有理。
这篇文章里边提到的一些讲话方法，在我们大钊口才的课程里边也有所涉及，结合我们20年的授课经验，我们在这里也谈一下我们对于公众讲话的一点想法，希望对大家的讲话有所帮助。
在现代社会中，良好的口才、语言表达能力，是别人正确认识自己、了解自己必不可少的一部分。很多求职者就是凭借其良好的口才，来获得称心如意的职位；也有很多求职者因自己的口才不佳而被淘汰，甚至处处碰壁。
比如你荣幸被调到一个新单位担任领导工作，不可能在较短的时间里和那里的每个人相识或很快的使别人了解你。但
从你到新的工作单位的第一次见面、登台或讲话起，大家就认识了你。并从你的第一次讲话中，产生了第一印象。如果你能说会道，有很好的口语表达能力，那么人们就会说，新来的领导讲起话来是头头是道，条条有理；有魄力、有气质、有口才、有水平。那么，听众和同事个个都会对你充满一种新的希望，正是这种新的希望，很容易使你打开工作的新局面。
由此可以看出口才的重要性，正如古人说：听君一席话，胜读十年书。
因此不管是作为领导干部还是普通职场人士，我们都应该具备良好的口才能力，掌握说话的艺术和技巧，进而提高自己的核心竞争力！
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