中国科技网讯（记者 吴长锋）1月19日上午，由亳州市委、市政府主办的“智汇亳州、携手共赢——亳州市创新创业环境说明会暨招才引智推介会”在合肥召开。
会议活动现场
安徽省科技厅厅长宛晓春等省直有关部门的领导同志，省民政厅、省侨联所属26家行业商会、协会会长、秘书长；中国工程院院士、南京林业大学教授曹福亮等省内外28家高校、11家科研院所的专家学者以及93家亳州市内外企业家代表等共300余人参见了会议。
安徽省科技厅厅长宛晓春等省直有关部门的领导同志到会
亳州市委副书记、市长杜延安在致辞中详细介绍了亳州的历史文化、人文底蕴、市情市况，以及招才引智政策与近年来取得的成果。杜延安市长表示，亳州市全力为培育创新创业土壤打造优良的环境，让甘于寂寞、专心科研，有成就有贡献的科研人员和高层次人才经济上有实惠、工作上有奔头、发展上无障碍，社会上有尊重。
亳州市委副书记、市长杜延安致辞
会上，亳州市委常委、组织部长、统战部长秦凤玉从“招才引智政策”、“扶持高层次科技人才团队创新创业政策”以及“2018急需人才和技术项目需求情况”这三个方面介绍了亳州市创新创业环境以及人才引进政策。
亳州市委常委、组织部长、统战部长秦凤玉介绍“招才引智政策”
据介绍，亳州市围绕广泛引才、待遇留才、真心爱才等方面制定出台《亳州市招才引智实施办法》。一是强化广泛引才。办法明确五个类别，既聚焦两院院士或在某一领域有过重大贡献的著名科学家、国家“千人计划”“万人计划”和省“百人计划”等人选，也涵盖有副高级及以上职称的专业技术人才和博士、硕士研究生，引才覆盖范围极为广泛。二是注重柔性引才。办法鼓励各类企事业单位采取智力服务、业余兼职、担任顾问等方式，借用“外脑”帮助解决我市经济社会发展中遇到的难题。对于通过柔性方式引进到亳州工作的高层次人才，除享受用人单位给予的待遇外，按累计工作月份给予一定的生活补贴。三是丰厚待遇留才。大力度提升引才待遇，对于办法中规定的五类人才分别给予40-300万元的安家费和每月0.2-2万元的生活补贴，对于全职来亳的硕士研究生给予每月1000元的生活补贴，以丰厚待遇留住人才。四是厚植成长沃土。健全完善引才主体补助、人才创业团队等多方面内容，对涉及的高层次人才评审认定、随迁配偶安置、子女入学、社会保障等配套实施细则，分别由各行政主管部门制定并组织实施，亮出爱才诚意。
现场签约仪式
活动还现场举行了签约仪式，亳州市有关部门、企业代表与拟引进人才及团队签订了战略合作协议。
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