找工作时被问“两棵小树”打一字?文科生转变思维,机智应对录用

众所周知,文科生在社会上的需求比理科生少得多,所以文科生找工作时,所面试的压力就相应的大一点。

经过面试或进入职场的人都明白,职场生活与校园生活不同,它需要作为主人的你,必须明确地知道自己的人生规划,方向 、目标、行动等。

找工作时被问“两棵小树”打一字?文科生转变思维,机智应对录用

初出校园,大多数应聘毕业生在内心深处都会有“解放了”的感觉,感觉世界很美好,终于到了自己可以大显身手的时代了。

初生牛犊不怕虎的毕业生们,他们的思想里就没有怕“这个字,只是不由控制地凭借自己对世界的想象,不开始横冲直撞地拼入职场,直到撞得头破血流时,才开始静静反思,自己的问题到底出在哪里了?

王华,95后,即将毕业的大学生,一名文科生。他知道文科生的就业压力大,但他对自己很有信心,一度抱着”金子在哪里都会发光“的心态。在线上线下四处搜寻自己喜欢的公司,并投递了面试简历。

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只可惜的是,比他后找工作的同学,都纷纷收到所投递公司的面试邀请,而他则无人无津,象是被世界遗忘了一样。

虽然他内心急得象热锅上的蚂蚁一样,坐卧难安,但他的表面上却还表现出一副无所谓的样子。最后,不得已,王华向自己的学长求救。

原来,王华的面试简历选用的是一个通用版,没有针对性,无法让他从第一上的简历筛选这一环节胜出,所以就只能尘封邮箱底部了。

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王华根据学长的建议,有针对性的选择几家自己心仪的公司,并结合自己所应聘的岗位特点,为每份岗位 量身定做了一份简历并投递出去。

很快,王华就收到面试通知,因为自己对工作的渴望,让王华的心理压力很大。王华很清楚,如果自己越在意这份工作,那就应该表现出越轻松的感觉,只能轻松上阵才能正常发挥。

王华凭借自己的优势,很快通过了笔试、初试两个环节,直接进入情景压力环节。他在面试前就决定用故事思维来应付自己的面试。

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当面试官向王华进行提问时,王华变被动为主动,利用冲突及每个人都喜欢听故事的需求,让面试官眼前一亮。

王华知道自己的这种方式吸引了面试官的好感,更是一鼓作气,抓住机会展示出自己在岗位标准方面的优势。

但就在面试快结束时,面试官却随口提出了这样一个问题:“两棵小树”打一字?王华知道,这一题直接决定着自己能否得到这份工作,机智地说出了自己的答案。当场被录用。

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现代医学证实,听故事会让人的大脑产生”催产素“,让听故事的人产生情绪,与讲故事的人建立联系,并且变得更信任对方。

所以在面试时,你只要记得,你对面坐的不是一个决定你职场命运的面试官,而是一个爱听故事的人。那么,你就能轻松地以讲故事的心态,完成自己的面试之旅。

如果你是求职者,你会如何回答呢?


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