本书讲了怎样用持续精确的努力撬动更大的可能。
什么是厉害的人？
很厉害的人是具备某种独特东西的人，拥有自己独特的知识体系、经历、方法论和大局意识，然后把这些统一成整体，在内心树立起一面旗帜，坚定地走别人没有走过的路。
怎样成为厉害的人？
用精进的方式建立自己独一无二的特质。
从七个角度来建立独特的特制。
怎么对待时间？
怎么做出最好的选择？
怎么学习？
怎么磨炼思维？
怎么立刻行动？
怎么样努力？
怎么样对待成功？
《精进》的基础原理
怎么对待时间？
合理利用时间，把时间花在值得做的事情上。
把时间分配的重心转移，转移到有长期价值，可以被积累叠加的事情上。
怎样界定一个事是否值得做？
做半衰期较长的事情，不管收益高低，只要这个事的收益能被积累，能被叠加，就尽管去做，这就是值得做的事情。
用收益值和半衰期来划分事情
1，高收益值，长半衰期的事情（比如：谈一场恋爱、学习一个新技能、学习一种思维技巧、和牛人谈一下午）
2，高收益值，短半衰期的事情（比如：买流行的衣服、玩网络游戏、吃一顿自助餐）
3，低收益值，长半衰期的事情（比如：看一本书、反复地练一个技能、认真地回信息）
4，低收益值、低半衰期的事情（比如：网上和喷子吵架、无目的刷新闻、看网络直播）
怎么做出最好的选择？
1，给内心设立高标准。
2，尽量扩大自己的可选项。
3，打破思维壁垒。
怎么打破思维壁垒？
1，目标悬置（在时间不成熟的时候，把这个目标停下来，悬置一段时间，等时机成熟了再开始做）
2，能力嫁接（就是能力的迁移。细分的知识体系是解决问题的利器，也是思维阻碍）
3，特性改造（想办法把工作变成游戏，变得有趣、好玩）
怎样让事情变得好玩？
1，明确的目标（有特别明确的目标，要知道做什么）
2，适当的难度（难度只能比自身能力高一点，太高会有挫败感，太低会感觉无聊）
3，及时的反馈（及时的反馈会让人对这件事带来持续的关注，会带来持续的成就感）
怎么学习？
持续学习是一个必备的行为习惯。
要习惯性地去挖掘信息背后的信息。洞察出知识背后的深层结构，把知识进行融合，通过迁移、印证、互补，把知识运用到生活当中，这就是学习的关键。
比如：
这段材料它是什么？
作者想说明什么？
他为什么要这么说？
这种说法在哪些情况适用，哪些情况不适用？
这个观点可以被迁移到其他的哪些领域？
有没有其他领域的信息可以补充这个观点？
怎样修炼自己的思维？
简洁的表达。写作尽可能地简洁，说话尽可能地简洁。
帮助思考的工具？
1，创意表格（利用表格对问题进行不同维度的分解组合，适合多维思维的激发创意）
2，清单（把平时想做的事情一个一个列下来，先发散后收敛，删掉没必要的，执行剩下的）
3，混乱（使用混乱，把一些奇怪的元素进行混搭重组，让灵感源源不断地出现）
怎么立刻行动？
一件事情只要想好，就要立刻开始，一点一点地做，一点一点地磨，一定要避免自己陷入一种过度准备的状态。
怎样克服过度准备的状态？
1，做一个最小化的产品。
2，这个产品进行复杂、优化的改造。
3，在吐槽和反馈中不断修改，快速迭代。
怎么样努力？
努力不意味着要死干、硬干，也是需要策略的。
1，努力就是把不多的资源聚拢起来，专注地投在一件事情上。
2，努力就是要把事情做到极致，做到好上加好，拒绝苟且、应付的态度。
怎么样对待成功？
成功是独一无二的，是持续地去做一些很酷的事情，去走一条别人没有走过的路。
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