進入潭州時，我已經畢業一年多了，加上實習的半個學年，工作時間也兩年有餘。誰能相信，短短的兩年時間，我換了3份工作，在3座城市留下了我的足跡，在古今四射的北京、在風光旖旎的杭州、在十里洋場的上海，最後，我在廣州潭州穩定了下來。
懷揣著對教育工作的熱愛，我選擇了教育行業，選擇了人事的職位，很幸運的是潭州也選擇了我。剛剛來到潭州的我，對人力資源的認識還是不夠全面的，但是我知道，這是一個難得的機會，應該好好把握。於是我懷著對新事物的好奇心，保持著對工作的積極態度到處找資料，問前輩，感覺信心滿滿。我身在潭州，感受到了從未有過的激情澎湃。
現在經過半年的工作，我已經完成了公司人事招聘的工作，雖然有很多不足，但這是從0到1的突破，我還是覺得很滿足。今年年底前我還要完成全公司績效考核管理體系，過程很艱難，但是我覺得有信心能把任務完成，跟隨著公司一同前進成長，對於人事工作，我也有一些自己的想法。
首先，對於人事工作的價值一定是為公司持續做好人才篩選及儲備。針對部門發展隨時做好調整解答同事們相關專業知識。人事首先需要耐得住寂寞，從繁瑣的人事事務工作開始瞭解，在瞭解的過程中不斷創新，優化人事服務流程，瞭解公司經營模式，提高招聘效率降低人工成本和積極培訓提高員工績效，使人力資源策略與業務戰略保持一致，緊跟公司運轉腳步。
其次，人事要有產品經理的思維，貼近業務，共同解決難題，適時提供專業化的建議。現在的職業發展也是跨界多元的，人事也要懂公司的業務流程和工作，我們分公司就有試點成功的案例，人事到業務部門工作，業績效果也斐然，另外對業務的瞭解有助於人事工作更接地氣，做到從業務中來，到業務中去。總之，要多接觸不同模塊，多去學習和實踐，迅速發現業務發展中的痛點，與業務部門就用人的目的、標準等達成高度一致，發掘和引導業務部門的真實需要，通過高效的運作和問題解決，最終幫助業務、公司和人事實現多面共贏。
無論做什麼工作，都要從公司的視角去開展工作，才能看得更遠、理解得更深入、幹得更有成效。一定要不斷強化和提高自己以，提高自己對目標的審核理解，提高自己達成目標的過程中解決問題的能力，才是真正的執行力。
很榮幸加入潭州教育這個大家庭！2020，我們繼續一起努力！不斷前進！為潭州加油！為中國加油！為我們自己加油！
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