美企：不能让中国培养比美国还多的工程师！

最近，所有中国人被华为刷屏，为中国“芯”操碎了心。

然而，除了技术封杀之外，一段视频又被人翻出，联想起今天13家中企被封杀，不禁让人浮想联翩。

事情是这样的：

今年5月，美国软件甲骨文（Oracle）确认中国区研发中心（CDC）首批裁员900余人，人数达全员近六成！

值得注意的是，去年10月，甲骨文创始人 拉里·埃里森 接受保守派媒体福克斯新闻时的言论，多次渲染中国威胁论。

所以，许多人由此猜测此次裁员背后或有政治动机。

拉里·埃里森在接受视频采访时表示：不能让中国培养比美国还多的工程师！

“如果就这么让中国经济超越我们，让中国培养出比我们更多的工程师，让中国科技公司击败我们的科技公司，那我们就离军事科技也落后的那天不远了。美国与中国的激烈竞争中，我站美国队。”

“这次甲骨文中国区裁员不单纯是业务因素，可能与其创始人埃里森有关，他之前在美国发表过对中美竞争的看法。”亿欧智库研究员院长由天宇也对《华夏时报》表示。

可能普通人对甲骨文公司的熟知程度远不如微软、谷歌等互联网公司，但是在计算机领域尤其是数据库，甲骨文Oracle的名声如雷贯耳，是绝对的霸主。

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的数据库软件公司，也是全球第二大软件公司，曾在四年多的时间里，并购了50多家公司，耗资超335亿美元。其中，更是包括60亿美元收购了Siebel Systems，100多亿美元收购了PeopleSoft。

有员工对甲骨文的裁员表示不理解，认为甲骨文在中国仍在盈利，只想要中国市场，而不提供就业机会给中国员工。

也有员工对裁员表示理解，去年甲骨文员工大会的时候就提到了裁员计划，现在也过去了一年，随着科技的进度，企业裁员不可避免。况且，甲骨文本身就是美国企业，理应听命于国，为国效力。

对此，你又怎么看？

拉里·埃里森应该被国人讨厌？还是应该被赞扬其爱国情怀？

技术是否应该有国界？

联想杨元庆认为，技术无国界。

联想认为，“只为择优而从”。

杨元庆转发的一篇《详细揭秘：两年前的“5G投票”，联想究竟做了什么？》，表达了技术无国界的思想，这也得到了很多吃瓜群众的支持，认为联想秉承“技术无国界”的思想，有时候支持高通的LDPC方案，有时候支持华为的Polar方案，这无可厚非。

然而，技术从来都是有国籍的！

所谓技术没有国界，那只是从某种程度上来说技术是可以跨越国界的。

所谓没有国界，只限于技术的交流和讨论可以没有国界，技术的先进与否没有国界，有且只有这些属性没有国界罢了。技术不会因为你是中国公司掌握的就不先进了，也不会因为是美国公司掌握的就一定先进了，这个比较是没有国界的。

但是，技术的其他属性都是有国界的。要知道技术都是掌握在公司和个人的手中的，那公司和个人既然是有国籍的，那技术显然还是有国籍的，有国籍的东西怎么会没有国界？所谓的技术封锁和技术禁运就是按国界来划分的。

知贝认为，持技术无国界者，大都为商人、生意人，认为赚钱是第一要义；而持技术有国界者，多为企业家的忧患意识，懂得应该承担责任，安静时则精力用在生产，倘有国难或需要，可随时就义。

美国为什么封杀中国科技企业？为什么西方发达国家在几十年前下令禁止对华出口先进技术，甚至连汽车发动机、变速箱非军工技术也不供给中国？

再想想，当年苏联撤回援华原子弹专家；再想想，为什么当年美国想尽办法不让钱学森回中国。

技术无国界？天真了。