近日，中國足協召集16傢俱樂部代表在上海商議聯賽關於薪酬、外援、年輕隊員上場人數等事宜，並形成了初步草案，大致內容如下：
一.每隊允許有一名“超級外援”，轉會費不超過2500萬歐，薪酬不受限制；
二.外援注4上3，非華裔歸化球員注2上1；
三.國內球員限薪方面，中超頂薪1000萬、中甲600萬、中乙300萬；
四.U21球員年薪不能超過100萬；
五.中乙每隊只能報名30歲以上球員3名。
可以看出，足協想既要維護聯賽的精彩，又要給年輕球員更多機會，但這些政策能得到想要的效果嗎？！有擔當的足協啊，把國足兵敗敘利亞的輿論矛頭引到了自己身上！
事實已經無數次證明，聯賽存在的變數太多，在每個聯賽、每支球隊、到每一名球員都有不同的具體情況，老是想用行政手段發展足球，我們吃的虧還少嗎？！更別說用這種漏洞百出的規定來指導了！不是要成立職業聯盟嗎，不是要把聯賽交給市場嗎，這些草案的出臺為什麼又是足協主導呢？！
如果這些草案形成最終的決議，我們認為中國足球將和之前一樣，不會有質的變化，反而是推翻了之前一直進行的歸化，也剝奪了部分球員的工作機會！國腳們能拿上千萬的年薪，他們一樣會在國家隊不積極表現，想著回俱樂部掙錢；能短期提升國足成績，改善足球大環境的歸化也將被重創；而像朱辰傑這樣只有19歲的國足，又該執行國腳政策，還是U21政策；中乙3名30歲以上的球員名額，讓很多中冠球隊怎麼辦，滿30歲就必須要讓位給年輕球員嗎，難道不應該看能力，而只看年齡嗎？！足協憑什麼剝奪他們的工作機會？
放眼全球，沒有那個國家是靠行政手段把自己的足球水平提高的，一直在足球體系的頂端改來改去也不會有太大意義，更何況你的政策還一直在違背足球發展的規律！別天真地認為這樣就能激發球員在國家隊的積極性、也別認為多給年輕球員機會就能取得好成績。仔細看新政草案，沒有那一項涉及了足球體系的根本，難道青訓已經變成了一句口號，只用來喊一喊嗎？！
這個草案把中國足球的急功近利、揠苗助長再次暴露無遺！把聯賽交給市場主導真的很難嗎？！不然怎麼會我們花了20多年時間還是沒有完成！
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