很多人都覺得，吃得苦中苦，方為人上人，但有沒想過，有些苦，你本不必吃，也更應該避免去吃，很多時候只是作了自己。
一、慢慢釀成苦
阿信今年畢業於普通本科學校，在8月份的時候，靠著優秀的口才以及基礎英語能力進入了一家中型的跨境電商公司當運營，5.5k的工資加3%的毛利提成，這對於剛畢業的學生來講是很不錯的。
但工作沒多久，阿信覺得這家公司太忙了，起初覺得沒有人帶他，什麼都得自己摸索，週末大小周，後來便越發懶散，宿舍離公司只有5分鐘的路程，他便8點55分起床，拿個定位軟件打卡，9點05分到辦公室，似乎一天中沒有什麼比起床上班這件事上更有效率的了。
直到有一天，阿信被領導叫去談話，原因是前天晚上價格100元的商品，少打了個0，上架後被人買下，為公司虧損了近五千元。於是乎，老闆就提出炒魷魚。同個時間內，這個老闆一共讓3個員工離職。且理由都是試用期不過。
阿信覺得很生氣，憑什麼要在試用期快結束的時候炒他魷魚，而且這並不是因為他給公司虧損這件事造成，他這樣講解道，最近每個員工臨近試用期，老闆都會炒魷魚，這家公司就是黑公司。
二、尋找變“甜”的秘方
我實在忍無可忍，連問了他幾個問題。一、你為這家公司創造了什麼？二、說出老闆不炒你的理由；三、每天上班遲到，幹活划水，把工作交給新來同事，你是老闆你要這樣員工？
阿信想反駁，但最後什麼沒說。第二天，阿信跟我講，他寫了封道歉信，跟老闆談了話，老闆讓他做到年底就走。似乎輕描淡寫，但聽得出沮喪。
但接下來的時間，他每天熬夜為自己產品刷評，每天積極選品，上架產品，但似乎沒什麼轉變，於是他開始問詢同事為何沒效果，一天天的重複。老闆每天都在用更高強度的工作打擊他，交給他清去年100萬存貨的任務。似乎在同事眼中是個吃力不討好的活。
拼命去做一件事，不要埋怨，是對的總會有回報。每天的清貨排行榜都在更新，阿信的名字每天都在上攀，而後，便穩居第一。老闆也一改以往態度，給他頒發提成獎金。畢業半年，也成了月入過萬的一員。
三、生活本不必吃苦
這段經歷是否覺得很有價值，我問他。他說不覺得，假設半年前的他能像現在一樣，他會更有價值。永遠不會有“亡羊補牢”的事情，失去的可能是你現在本擁有的。
生活上，有很多苦，我們本不必吃，不再被動吃苦中消磨自己，主動去解決困難。
喜歡的話關注職場喵哥，關注職場、運營那些事兒，你也有沒有本不必吃苦的事呢？
閱讀更多 運營Officer 的文章
