異性同事每天工作七八個小時，工作中相互配合相互幫助的過程中容易產生個人感情。無論是公司允許辦公室戀情，還是明文規定不允許，建議大家都儘量別去觸碰，因為弊大於利，很可能最後兩敗俱傷。主要有以下三個方面的影響。
單身男女戀愛不穩定，容易導致職業發展中斷
有些單位允許戀愛，但是大部分公司還是不支持男女戀愛的，戀愛很可能結婚。如果夫妻雙方在關聯部門，比如財務部門和市場部，那很容易導致賬務出問題。
最常見的就是單身男女戀愛，前期兩人甜蜜恩愛大家都有目共睹。戀愛是不穩定的，後期由於種種原因分手了，很可能導致一方礙於情面，避免各種尷尬而選擇離職。尤其女性，人言可畏，很容易選擇離職，中斷了自身的職業發展。
單身男女戀上有家室的同事，人品將受到質疑
辦公室戀情可能還會看到一種，就是和有家室的同事戀愛，無論是上司還是下屬，還是同事，這都是違背道德的。自然一旦暴露，就會受到同事對你人品的質疑。如果你是領導，很可能因此不清不楚的男女關係受到處分或者降職。如果你是普通基層員工，很可能因此受到大家背後的指點幹不下去。
辦公室戀情導致工作效率降低
很多公司不支持辦公室戀情就像在學校老師不支持學生戀愛一樣，兩個人戀愛，自然會影響工作的質量。由於在同一家公司上班，很可能上班都情不自禁談情說愛去了。涉及到工作交叉的地方，也容易融入個人感性因素導致失誤。尤其對於感性的女性，一談戀愛，更多的心思可能就在對方身上去了，從而導致工作效率打折。另外，一旦公司對於辦公室戀情沒有立場，很容易到後期出現很多情侶，對公司來說或多或少有不利影響。
關於辦公室戀情，你有什麼看法呢？歡迎下方留言
分享到:
閱讀更多 Hilary瀟瀟 的文章
