不知不覺間，時間來到了四月中旬，
2020年畢業季的腳步也來的愈發急迫。
此時，即將踏入社會的你是否對就業迷茫失措？
邀請了我校往屆優秀畢業生，
特來傳授他們的就業指導和麵試經驗，
讓我們手持“金鑰匙”，
打開新世界的大門吧！
【壹】
主講人：邵新宇
鄭州大學管理工程學院2019屆本科畢業生，校外先後擔任途易旅遊、舒舍科技兩家創業公司
聯合創始人，期間項目總收入超400萬元。後加入百度實習，目前在百度移動生態業務群擔任產品經理。
想好要從事的行業與崗位
記得白巖松的一次分享說，世人被分為四種，最令人欽佩的是聰明且勤奮的人，然後是聰明但懶惰的人，再之後是愚笨且懶惰的人，最後才是愚笨但勤奮的人，而這其中，所謂的聰明且勤奮指的就是我們要找準方向努力，有的放矢。因此選擇好行業與崗位是我們準備就業的第一步，我們可以試圖尋找愛好、擅長與市場三者中的交集，推薦大家讀一本書叫《斯坦福人生設計課》，也許能幫助我們找到最合適的職業之路。
校招需要我們做什麼
明確了想要投身的職業，理解校招之於我們的意義就變得十分重要。抽象來講，校招需要我們整合自身資源，將價值打包成一個產品，向企業交付並獲得offer。在這個過程中作為一個“產品”，我們要從
賣方市場的思維轉化為買方市場，將買方覺得有價值的內容展現出來，打動企業從而獲得心儀的offer，因此我們需要做好價值沉澱。投入更多時間準備簡歷
一份簡歷就是我們個人故事的開始，也是就業的敲門磚。我們首先需要簡明扼要的明確出我們的個人信息，接下來我們要將自己的每段經歷深入分析，將項目拆分為幾件事，每件事需要包含背景、目標、行動、效果，推薦大家瞭解一下STAR法則。最後尋找一個合適的模板，將內容以易讀、清晰的形式呈現即可。有了第一份簡歷後，我們還可以針對不同的公司、特定的崗位準備多份簡歷。
提前準備面試
準備完簡歷，我們並沒有大功告成，也建議大家同步準備面試，主要包括：
1.經歷梳理：包括梳理一份1分種左右的自我介紹，還有關於簡歷中每個字可能提到問題的回答，保證面試官在詢問經歷時可以對答如流。
2.業務理解：對行業、公司、業務、崗位多蒐集資料瞭解，一方面便於我們尋找自己與業務的交集，回答好面試官的問題；另一方面也便於我們更明確要從事的業務是否適合我們。
3.熱點挖掘：很多社會熱點會對行業產生影響，例如近期的疫情可能也會對面試的企業造成影響，因此我們可以提前圍繞熱點與企業展開思考，準備一些建設性建議。
【貳】
主講人：姚力行
鄭州大學信息管理學院圖書情報專業2019屆碩士畢業生，畢業後進入中國聯合網絡通信有限公司鄭州市分公司 人力資源部工作。
在選擇行業方面，應遵從“全面撒網，重點捕撈”的原則，在全國企業受到疫情的影響之下，就業形勢變得尤為嚴峻。對於還沒有擇業方向的應屆生來說，需要多去嘗試不同的行業類型，在面試的過程中去體會和觀察不同行業的特點，只有在不斷嘗試和試錯的基礎上，才能對不同行業有更加清晰的判斷。
結合自身的專業、實習經驗、性格特點和薪酬需求等要素，有重點地選擇行業。例如地產行業是一個充滿狼性文化的行業，薪資水平較高，晉升道路清晰，培訓體系完善，需要較強的溝通協調能力和較好的身體素質，但同樣伴隨著加班文化、全民營銷以及用工方面的不穩定性。央企國企方面，包括工作穩定、薪酬待遇較高於平均水平，隱形福利多等優點，但存在晉升難，加薪難等問題。不同行業的特點需要在求職的過程中不斷摸索，面試就是一個進行行業調研的過程，最終將調研結果根據自身情況選擇適合自己的offer。
在簡歷和麵試方面，最核心的要點就是：簡潔並且寫重點。
簡潔方面：一頁紙即可，不需要加過多的裝飾，包括封面。白紙黑字通欄式最為一目瞭然，並且排版清晰，突出重點，這樣可以方便hr在簡歷上迅速地檢索他所需要的信息。
重點方面：簡歷不是一股腦的將經歷堆砌，而是要多突出自己完成過什麼，自己負責過什麼，剔除無用信息。同時不要一封簡歷投天下，在簡歷中突出所投行業需要的特質。例如投給地產的投資拓展崗或簡歷就要著重強調自己地產實習經歷、溝通能力和相關社會資源。而面試就是將自己的簡歷用豐富的語言表達出來，多實踐，形成一套自己的面試技巧，以不變應萬變。
【叄】
主講人：楊子
鄭州大學軟件學院2019屆本科畢業生，目前在一家業內知名互聯網公司做軟件測試工作。
1、用開放的心態挑選崗位。以前我認為計算機專業畢業只能去編程，後來發現不同崗位的要求大不相同。比如做軟件測試不需要過硬的編程水平，而更多的是需要你瞭解公司的相關業務。此外，傾向於行政管理方面的也建議嘗試，興趣是最好的老師，趁著年輕一定要多去嘗試。工作本身就是不斷探索的過程，只有真的去嘗試後才知道什麼類型的工作更喜歡，更能夠在這方面做得更完美，而不是一味的原地踏步，高不成低不就。
2、精心準備簡歷和麵試。很多同學會說我沒有項目經歷沒有榮譽獎項，簡歷很空白。其實，我們在校期間所參與的一些校內培訓也好，或者是期末大作業也好，只要明白這裡面的精髓，能很順利的答出來，也是寶貴的項目經歷。面試時，知識儲備的多是最好，但如果不是要求專業度非常高的話，進行面試真誠和自信也很重要。
3、拓寬應聘渠道。關注學校更新的招聘信息，多嘗試爭取面試機會，這個是尤其關鍵的！我也是通過校招順利地找到工作。此外，也會有一些內推的招聘，可以聯繫學長學姐爭取機會。
【肆】
主講人：許陽
鄭州大學水利科學與工程學院2019屆本科畢業生，現就職於中海集團中建國際投資（河南）有限公司。
首先，重視。面試前，一定要對所應聘的行業前景、崗位職責、公司文化等要做充分的瞭解和調研，同時對面試中可能提到的問題和技巧做好必要的功課。和考試一樣，應試準備工作不到位，光憑運氣是很難走到最後的。要注意學會使用b站、知乎、貼吧這些網絡資源。
其次，自信。無論是何種原因促使你選擇就業，哪怕是因為考研失敗被迫擇業，記住一句話“未來總留著什麼，給對它抱有信心的人”。當你選擇就業這條路時，就要學會面帶微笑保持自信，把最陽光的一面、最樂觀的心態展現給你的面試官。
緊接著，謙卑。任何一個能夠走進鄭大的企業、成為面試官的HR、考上鄭大的同學，身上都或多或少有值得你尊重和學習的地方。
如果你沒有發現，不是他不夠耀眼，而是你的格局不夠大。永懷敬畏之心，以正視的目光、謙卑的心態去對待每一次面試，勿輕視勿自負，這樣你換來的不只是尊重，還有更優秀的你。最後，無論你是否真的如願拿到你心儀的offer，無論你最後去了哪家公司，都請別被眼前的現狀遮住了目光。以後的路是走出來的，一切都還尚未可知，滿懷希望，充滿信心，昂首闊步，盡己所能，追之所求。
【伍】
主講人：王新飛
鄭州大學機械與動力工程學院2019屆本科畢業生，現工作於武漢京東方光電科技有限公司。
第一，發展前景。選擇工作前要充分考慮該產業的發展前景，工科學生相當一部分選擇去製造業，選擇製造業要優先考慮知識密集型產業，簡單來說就是高新產業。所以要經常關注最新的行業動態，蒐集好信息。
第二，薪資待遇。薪資待遇是找工作必須要仔細考慮的問題，對於絕大多數人來說，工作是為了生存。通常宣講會會把該企業的薪資構成和福利往好了說，但這些是招聘人員畫的餅。所以在聽宣講會的同時，要自己找往屆的學長親自去問，這才能得到關於薪資的實際信息。另外，對薪資的要求要合乎實際，不能因為自己過高的薪資要求而錯過了一份好工作。
第三，工作城市。工作城市是我比較看重的一個因素，因為現在選擇的城市很可能會成為以後定居的城市。所以，個人推薦生活節奏適中，環境優美的宜居城市。再者，選擇工作的城市要考慮自己的人際關係，尊重男女朋友和父母的意見。
第四，工作內容。 個人認為專業對口不重要，重要的是你選擇的這個工作的工作內容。比如，工廠的工作比較穩定，但工作內容可能會一成不變，會感覺沒有新鮮感。所以，在選擇工作的時候一定要弄清楚這份工作的崗位職責。最直接的辦法也是問往屆的學長或者從事這個行業的朋友。瞭解到工作內容之後，再根據自己的個人興趣愛好和脾氣性格考慮要不要選擇這份工作。
【陸】
主講人：努爾妮薩·伊斯拉木
鄭州大學公共衛生學院2019屆本科畢業生，現在在西北民族大學擔任少數民族輔導員工作。
找工作簡單，找個自己滿意的工作不簡單。但只要你對招聘信息足夠關注，積極面對每份工作機會，一定能找到一份屬於你的職業。
如果你目標明確，確定在哪個行業發展了，經常關注該網站的招聘信息，做好充分的筆試、面試的準備，相信你能得到這份想要的工作。
如果你目標不明確，在徘徊，別慌 以下幾點給予你思考
1.投簡歷別摳門。投簡歷不等於幹這份工作，不要挑剔任何職位。回想當時我投的醫藥公司、疾控中心、衛生院、社區衛生服務中心、醫院、統計軟件公司、學校等，這些裡面沒給我通知的也就過了，有機會進入筆試面試的我都認真準備了。記住今社會最不缺的就是人才，被看上了你就好好備考，沒看上的別灰心，會有更好的工作在等著你。
2.只要有機會進入筆試面試，就認真備考。如有幸進筆試面試環節，請你好好把握。蒐集有關資料，準備儘可能被問到的問題。學院的各個老師們是我們的財富，積極的找她們解決難題。當時我每收到通知，就找學院的老師給我建議，如醫院的營養科、感染科、流行病科，衛生院，疾控中心還有少數民族輔導員等，這些我都是找老師們諮詢的。這樣不僅能好好準備筆試面試也能跟深入瞭解各個行業，而且能從中看到自己想要的職業。
3.做好心理準備。找工作是雙刃劍，你在選擇工作的同時也在被選擇。所以每次遇見一份工作，心理要準備。如果得到了想要的那份工作了，真心恭喜你。如果沒有，別難過請你打起精神繼續找，你是認真對待過每份工作機會，沒有遺憾。
【柒】
主講人：劉太
鄭州大學護理與健康學院2019屆本科畢業生，現就職於北京協和醫院。
首先，我們要明確自身定位。就護理專業的就業工作而言，其工作方向和領域都相對固定，如果想在河南省內發展的話，不僅僅是聚焦省內三甲綜合醫院，更要把目光多放在一些市級三甲醫院上。如果想在省外發展的話，選擇的機會則更多，空間會更廣，那麼就需要考慮醫院的待遇和城市的消費水平能否達到你的預期效果。
其次，我們要做好提前瞭解。當清楚自己的定位之後，大家需要通過各種渠道去更多地瞭解目標醫院。不僅要了解醫院的綜合實力、發展歷史，同時也要了解醫院往年的招聘時間和形式，並做好充足的準備。以北京協和醫院為例，我是提前一個月準備的。
最後，我們要做好充足準備。一般情況下，醫院招聘都會有自我介紹的環節，並且有時間限制，這就要求我們的介紹內容一定要簡單扼要，既要涵蓋各個方面，也要突出你的優點。同時要反覆練習自我展示環節的內容。不僅要做到爛熟於心，即便是被面試官突然打斷，也能知道接下來該表達什麼內容。當然，在面試的時候，第一印象很重要，我們不能像背誦課文似的很機械的自我介紹，而是要富有感情，帶有自信。
【捌】
主講人：杜燕鵬
鄭州大學商學院2019屆畢業生，現任職於中國建築第七工程局有限公司（簡稱中建七局）。
首先，我們在選擇工作之前，要根據自己的實際情況，做好自己的定位，具有針對性和方向性，深入瞭解自我，清楚自己的優劣勢，規劃自己的職業生涯，發揮自己的優勢，避開自己的不足，在擇業競爭中佔據主動。
其次，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位;另外，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷，尤其是在與今年就業形勢嚴峻的情況下，儘快簽訂就業協議。少數人在擇業中往往很沒主見，人云亦云，別人覺得這個單位很好，他亦認為不錯，別人說那個單位很差，他亦認為不行，患得患失，手忙腳亂，心裡一片茫然，不知何去何從，從而錯過機遇。
最後，就業過程是一個複雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作，要發揮自己的優勢，揚長避短，要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業的。
找工作的過程中也是對重新對自己進行了解，可以不斷的完善自己各方面的知識，增長自己的閱歷和經驗。總之，要有自信，因為招聘單位需要敢於創新和有思想的人才，你要相信自己，發現你的不足之處，從而改進，在不斷的學習和鍛鍊中得到進步，成為真正的人才，找到自己滿意的工作。
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來源|鄭州大學報
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