年少不懂測試難，讀懂已是測試人
大家好，我叫大明，一名歷經滄桑跟隨IT測試看透互聯網行業的人，經過多年的艱苦卓絕，勤學苦練終於從最初的一隻初出茅廬的菜鳥成長為現在的大佬，驀然回首，測試風雲翻翻轉轉，只至今日。
2020是嶄新的一年，也是坎坷的一站，面對疫情下的面試難、求職難，跳槽難，很多朋友對找工作束手無策。
對比於往年，今年的確蕭條了不少，裁員、取消年終獎、末尾淘汰制等熱門制度，讓很多人陷入了“工作難保，工作難找”的痛苦境地。
朋友的表弟小趙就是在“冰冷”的2月末被辭退的，據他描述這場裁員是毫無徵兆的，他不明白也無能為力：“為什麼面試的時候，瞧我簡歷好，說我經驗豐富？入職後嫌我接口測試不行，Jmeter不會用？為什麼現在又因為我多看了一眼手機這樣的可笑理由讓我捲鋪蓋走人？”轉眼3月末了，一個月中他來來回回面試了很多公司，卻一直未果，只剩下不甘心和默默的等待。
而前幾天看到一條新聞，讓我感慨萬千：一名35歲的成年人遭遇互聯網公司的無情裁員，找工作太難，面試屢屢碰壁，面對巨大的房貸車貸等生活壓力，獨自在天橋哭泣，照片中的他孤獨、無奈，讓人心疼。
聽著看著他們的經歷，在我們同情他們遭遇的同時，我們也應該去思考下，如果遭遇裁員、遭遇面試失敗，我們又會怎樣呢？
他們的境遇給我們敲響了警鐘，不禁慨嘆：現在看來沒點真本事真技術真的不行，不懂點面試經驗，不瞭解點職場套路，想拿下那夢寐以求的offer太難了！成年人的生活，太不容易了，只有不斷進步讓自己更優秀才能避免這種現象的發生，千萬別等到35歲之後，才質問自己為什麼當初沒有更努力一些。
人無遠慮必有近憂，年輕人，趁著年輕，抓緊一切機會提升自己吧！面對日益嚴重的就業形勢，想要在求職大軍中異軍突起？就要有人無我有、人有我精的專業技能和麵試技巧，才能站穩腳跟，才能升職加薪！
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