肖杰在一个出版社工作，工龄三年，负责拉广告赞助，底薪4000块，最近听他抱怨说：我的工作还好，就是这人际关系复杂，最近领导有意针对我，表面上乐呵呵的，一进他的办公室，后背发凉，生怕哪里出差错，哪句话没说好，被他训斥。
就在昨天，送给他签的合同，中间有一页订反了，当着部门同事的面，被他摔在地上，
“ 这么小的事你都干不好，你还能干什么！”
其实，我的业绩排部门第四，并不差，除了本职工作，平时复印，取个快递，买个咖啡等这些跑腿的事，我也愿意干，就想求个稳定，保住饭碗。
我们这个单位，很多人削尖脑袋想进来，最近听同事说，外面有人愿意出50000块，托关系，走后门，加入进来。我很担心，我在单位没背景，没后台，这个月领导因为一点小事训斥我好几回了，说不定开掉的就是我。
我听完很纳闷，问肖杰，这个单位工资并不高，为啥这么害怕丢工作呢？
肖杰说，因为这里稳定呀，是国企，福利待遇好啊！
其实肖杰的上司，说的俗气一点，就是人们常说的“笑面虎”，不好对付啊。这种人表面乐呵呵，背后插你一刀子，让你痛苦无比，遇到这种领导，挑战你的时候到了！
一、你敢辞职吗？
虽然肖杰不想辞职，但我还要说，你有勇气辞职吗？
如果这个人真的让你感觉痛苦，那就勇敢一点，选择辞职吧，天天跟这种人打交道，太费劲。
为什么要这么做呢？
有一句这样的话：选择比努力更重要！
你遇到这么一个领导，在这个公司，你无法改变这个现实，但你可以转个弯，到别家找一个好领导，这是最快解决问题的方式。
不要害怕辞职，一份工作而已，哪里不能去？
如果方向不对，为什么不转弯？
我们一定要相信，大部分领导是好的，这种是占少数，所以，你一定要跟对人，选择一个能够扶持你，为你做加法的人。而不是天天刁难你，让你痛苦，让你负重前行的人。
二、学会自保，专注在工作上，做出突出的业绩
如果你还是舍不得这里，仍然想继续干下去，为了避免伤害，你得学会自保，毕竟TA是你的上级，他占优势；
另外，如果TA恶意排挤你，你得做好心理准备，让自己强大一点。遇上这种领导，被中伤是肯定的，虽然你躲不了，但你可以减少被中伤的次数；
还有，就算被TA中伤，你也不要太难过，打起精神，撸起袖子继续干，然后你就坐着看好戏，你要相信一点：你收拾不了TA，总有人去收拾TA！
当然，他一定知道你没后台，没背景，否则这种贼精贼精的人，绝不会对你使手段。
接下来，你一定得干好工作，对自己高标准，高要求，提升自己的核心竞争力。
为什么呢？
因为你每出一次差错，就是给TA留下一个把柄，给TA一个合理的理由来训斥你。
除了做好本职工作，你还得学会多汇报，多请示，让他感觉到你的忠心。
俗话说的好，苍蝇不会叮没有缝的蛋。
你做的那么好，TA若要扳倒你，难度就大了，毕竟大家都是在一个团队中，群众的眼睛雪亮着呢，虽然是领导，但也得顾忌大家怎么看，倘若这样做，会不会对自己不利？如果因为考虑不周，不仅没扳倒你，反而丢了乌纱帽，岂不是亏大发了？
所以，你也不用每天太紧张，太害怕，虽然他是领导，但每个人都有自己的短板，“笑面虎”虽然很可怕，但是大家都看出来了，都不会跟TA交心，都会防着TA，TA还容易树敌，除了你，想对付TA的人多着呢！
所以，千万不要因为这种人，让自己失去理智，跟TA对着干！
也不能跪舔，让他觉得你好欺负！
一定要转换思维，让这种局面，来成就你，完善你，让你变得更好！
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