01
前幾日總裁夫人喊話網紅張大奕的熱搜還未下去，今天就迎來了阿里對蔣凡的懲罰，其一是記過處分，其二是降級，其三是取消全年財政獎勵，最後一個是最重要的一條：取消其阿里合夥人的身份。
從4月17日到4月27 日，這場為期十天的風波就此一錘定音。
在此尚且不談蔣凡與網紅張大奕之間，有無不正規的利益輸送糾葛，畢竟最後的結果已然證實了一切，有趣的是，有很多人都對阿里的決斷“義憤填膺”，更有網友暗暗叫喧“這種懲罰措施太輕了！”
對此我想說，對於一個在阿里集團經營多年的管理層說，取消其阿里合夥人身份的懲罰，等同於毀掉了他的下半生事業。
對於一個公司而言最重要的是信譽，對於個人來說何嘗不是如此？
蔣凡今日的落馬與劉強東有些許相似之處，兩人所處的位置都如此相似而尷尬，雙方的“落馬”都是源於個人不正當的私生活，導致的“晚節不保”。
而蔣凡簡直比劉強東還要慘，因為他的年齡才35歲，這個年紀本應前途無量展翅高飛，他卻被自己的私慾折斷翅膀，這實在非常可惜，卻又不值得人們的同情。
有一句話非常適合蔣凡現在的處境：“普通人，要當心被別人幹掉，而大佬，要小心被自己幹掉。”
無疑，蔣凡就是“被自己絆倒”的稱之為大佬的人。
02
蔣凡的前半生是順風順水的。
18歲就獲得奧林匹克競賽一等獎，並保送復旦計算機系，大二就成為谷歌實習工程師，畢業後正式進入谷歌中國，參與地圖、搜索和內容廣告的研發工作。
2010年自主創業《友盟》，成為年僅25歲的CEO，三年後創業成果被阿里看重，以8000萬美元收購，之後他成為阿里集團的“空降兵”。
阿里的管理團隊，大致可以分為三種派別：堅持的創始派（阿里十八羅漢）篤定的內培派（童文紅、姜鵬等）和奮進的空降派（張勇、井賢棟等）。
“空降”僅僅一年後奪得阿里集團張勇等高層的信任，2014年被任命為淘寶無線事業部資深總監。
此後更一路開掛，從淘寶APP的成功研發到擔任淘寶總裁，再到同時兼任天貓總裁，蔣凡這一路晉升的速度是令人眼紅的。
當然，能夠得到如此快速的晉升離不開他自身的核心競爭力，一是技術，二是聰明，三是創新。
這三點是張勇將他視為阿里下一個接班人的因素，也是其他同行都認可他是阿里“太子”的因素，美團王興就曾公開發圈稱“蔣凡是當之無愧的阿里CEO"。
當然，蔣凡的成功不是沒有道理的，他做出來的所有成績就是他的硬實力，因此，若無意外他幾乎就是內定的下一任阿里接班人。
然而，就在水漲船高快要走到事業巔峰時，發生了“總裁夫人手撕小三”的輿論事件。
在這場旋風式的輿論中，這個曾經是天之驕子，被張勇稱讚為“人狠話不多”“純粹”的年輕人，就這樣被提前毀掉了。
也許，當他選擇接受調查的那一刻，就已經是全盤皆輸了，在阿里快速晉升的這七年就像坐火箭，而今的結果是火箭失航往下墜落的時刻。
因為，越是名人名人效應就越重要，沒有企業會讓一個名譽受損的人接管，而蔣凡一直以來的野心，也就真的只能成為了一種野心。
03
在阿里對蔣凡的四條懲罰措施裡，取消其合夥人身份是最重要的一條，有一句話說的很精闢“除名之後，再難正名”。
的確如此，據相關人士稱“阿里成立至今，永久合夥人只有兩個，一位是馬雲另一位是蔡崇達，而取消合夥人身份則意味著沒有了公司的核心管理層資格。”
更何況這是人才濟濟，更新迭代飛快的互聯網行業，而35歲的蔣凡在這個行業中，其實真的不算年輕了。
所有的90後都在快速“老去”，大佬如蔣凡也毫不例外，他的年齡和能力在這裡是矛盾的，如果做到總裁的位置人人都會說他年輕有為，可經過這次輿論風波後，被打壓下去翻不了身的可能性更大。
那麼，經此一役蔣凡該何去何從，在事業上沒有辦法前進，在同事關係上陷入緊張，在家庭關係上也不太可能恢復如初。
拋開這場桃色新聞，實際上我們看到的是中年危機，蔣凡的“倒臺”應該引起的不是幸災樂禍，而是引起我們每個人的警覺。
想一想，在這個時代到底什麼才是我們安身立命的根本。
04
——最後我想說，在這場無聲的戰役中，有沒有贏家?
也許是有的，對於阿里來說又成功的度過了一次信用危機，避免了註定會發生的風險，便能夠及時止損，不至於等到蔣凡全盤接手阿里後遭到重創。
至於總裁夫人和另一位女性又該何去何從，便沒有答案了。
所幸人生海海，道路漫漫，早一點看清人生的真相，就是早一點重新上路的時刻。
一切都不算太晚。
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