文如泉湧
考三支一扶到底好不好？
我來根據我看到的回答一下這個問題。
很好，基本上是相當於考正式編制的老師。
三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。我們這裡大約在6、7年前就開始招收“三支一扶”人員，開始的時候，很多老師也是持觀望態度，也有很多年輕的並不看好，所以，初期還是比較好考的，一般情況下，只要努力一下差不多就能夠考上了。每個月2000遠多元的工資。當時感覺還是並不錯的。
雖然名義上是“三支一扶”，按規定必須到鄉鎮學校去，但因為區直學校缺人厲害，於是很多考上“三支一扶”的並沒有到鄉鎮去，而是留在了區直學校。“三支一扶”一般服務年限為一到兩年，兩年以後，再專門對他們進行考編，合格的就轉成帶有編制的正式老師。最後連考編這一流程也取消了，只要考上“三支一扶”的，兩年以後，全部轉成正式了的。
從這個角度上來看，那些考“三支一扶”的人確實是賺到了，因為單獨考編制的話，現在是難上加難，但通過這個渠道，相對來說容易很多。
但，最近幾年似乎，沒有招考“三支一扶”的消息了。因為，儘管招收“三支一扶”，按理說兩年以後聘期就到了，但並不可能把這些人都辭退了，都攆出去。這是不可能的事情。也得照顧到這些人的情緒，正如一個以前負責這個事情的人所說：“三支一扶”的人員，你總不能不用人家了，就趕走吧。於是就都將他們轉成正式的人員了。
我感覺，如果有條件，還是報考“三支一扶”，這畢竟是就業的一種渠道，再說，為國家做出貢獻，也不會虧待你的。
當然，這僅僅是我們本地的政策，可能不同的地方對待這部分人員也有所不同吧。
語文在線
三支一扶指的是支教，支農，支醫和扶貧。關於三支一扶好不好我從自己的經歷來談談。我是2010年的應屆生，那時什麼都不懂，聽表哥說有個三支一扶考試，於是我就開始準備考試，備考了大概20多天，看得是行政職業能力這本書，相對於其它考試來說，三支一扶有一個好處那就是隻需要考這一門，沒有面試我當時考得時候考得是支教，考試全部都是選擇題，沒有主觀題，那時考了78分，通過了，後面就是體檢和選崗。三支一扶的第二個好處是二年服務期就滿了就可以轉為正式編制。不過相對於其它考試來說三支一扶的工資會低一些，沒有績效。
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三支一扶挺好的一項政策，是除了公務員考試獲取事業編制的一種途徑。只要是參加了三支一扶計劃的，服務期滿後可以免試，直接轉為正式事業編。
三支一扶主要面向全國普通高校應屆畢業生，是鼓勵大學生在畢業後去支持農村基層建設，主要領域有農業、教育、醫學、扶貧，同另外三個項目（西部志願者、特崗教師、大學生村官）一樣都屬於基層工作人員，也是國家對中西部邊遠貧困基層重點搞的扶持項目。
2019年3月19日，從人力資源社會保障部瞭解到，2019年全國將招募2.7萬名“三支一扶”人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫和扶貧等服務。
各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。
大郎淘沙
你好，我是小夕老師。作為一名大學輔導員，每當學生快畢業的時候，我都會建議他們可以嘗試著去考下三支一扶。
我們來看下什麼是三支一扶？
畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可佔編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。並且每年招考公務員都會有定向招聘服務基層的崗位，給予三支一扶的同學更多考公的機會。
首先，如果你要考公，或者事業單位，但是由於學歷上的不足，或者自己筆試、面試能力有限，三支一扶是一個非常好的曲線救國的方式。舉一個我自己妹妹的例子，她是專科畢業，從小她的志向就是想考警察，可惜由於學歷受限，在報考公務員的時候，並沒有合適她的崗位。當時，我就建議她去考三支一扶。在基層鄉鎮醫院服役2年後，擺在他眼前的選擇就很多了。可以留在當地醫院，直接轉成事業編；當然她也可以選擇公務員定向招聘的崗位。最終，她報考了定向基層招聘的警察崗位，
當時報考比是5:2，就是5個人當中，2個人就可以考上，這個和普通的公務員崗位相比，競爭小很多很多。終於，她實現了自己最初的夢想，成為了一名警察。她也一直很感激我，當時對她的建議，給了她更多的機會。當然除了考公，三支一扶的同學，也可以享受考研加分，創業扶持等多項政策。其次，三支一扶的經歷有利於個人更好的成長。到基層去、到祖國最需要的地方去，經受鍛鍊，健康成長，除了對國家做出貢獻之外，對個人未來發展也有很多好處。如果你正處於畢業迷茫期，不知道自己想幹什麼，三支一扶的經歷可能會幫助你找到自己。舉個例子，我身邊的有個同學，當時畢業時期很迷茫，後來他選擇了去三支一扶，他從事的是產業扶貧的工作，他從自己做起，搞合作社，帶著農民一起發展當地特色農業，如今他已經事業有成，他也很感謝，這段經歷幫助他找到了自己願意去做，並且能有成就的事業；除此之外，這段經歷會磨鍊你的意志，錘鍊你的品質，更好幫助你未來走向成功。
最後，總結一下，雖然下基層的確條件會比較艱苦（大多數鄉鎮條件其實還是可以的），但是所謂吃的苦中苦，方為人上人，三支一扶的利遠遠大於弊端。無論對國家，對社會，對家庭還是對個人成長好處頗多。在此，小夕老師，建議廣大畢業生，畢業的時候可以考慮服務基層，特別是對於今年疫情之下，就業情況不太好，考三支一扶是個很好的選擇，可能也會出現競爭激烈的情況，希望大家早日抓緊時間去複習。
我是小夕老師，願與你們一起談青春，聊夢想，話成長，關注我！
小夕老師話成長
三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
唐山阿杜先森
三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
軒媽說教
支醫、支教、支農、扶住農工被稱為三支一扶，很多有志青年是願意投身到基層工作的，但也有人看不上工資低的可憐的三支一扶，今天，【關關談公考】為各位小夥伴分享考三支一扶到底好不好？
首先，2020年是特殊的一年，很多高校畢業生就業成為問題，在這樣的大背景下，國家出臺政策，支持更多的高校畢業生進入到基層工作，政策放寬，轉編順暢，待遇方面有明顯的提高，從政策方面來看，是很好的！
其次的話，我們一直在堅持從群眾中來，到群眾中去，基層工作經歷是非常鍛鍊的，三支一扶工作深入到基層，能夠磨練一批人的意志，從這點上來看，同樣是不錯的！
最後說一下三支一扶的招錄情況，這兩年，三支一扶的招錄人數在顯著增加，就連上海市，在2020年都計劃招錄三支一扶400人左右（沒有記錯的話），機會是在不斷增加的，這也就給廣大的高校畢業生提供了便利條件！
綜上所述，考三支一扶不僅僅是政策支持，同時對於自己的經歷，意志磨練都有非常好的作用！
關關談公考
“三支一扶”是指為促進基層教育、農業、衛生、水利和扶貧等社會事業的發展，有計劃地招募一批高校畢業生到鄉鎮從事2年的支教、支農、支醫和扶貧等服務工作。
招募人數多，再有“基層”加持，待遇會不會就比較慘淡了呢？今天，華圖小編要為“三支一扶”正名，你所不瞭解的“三支一扶”的福利待遇與優惠政策都在這裡！
“三支一扶”人員工作期間，享受以下福利待遇：
1.工作生活補貼。包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。
2.安家費補貼。對新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予一次性安家費補貼3000元。
3.社會保險。
4.職稱評定。在鄉鎮工作的，可免於職稱外語、計算機應用能力考試。支醫人員可提前一年申請職稱晉升，並可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位
5.戶檔管理。
6.休假。參加“支教計劃”的人員，享受國家規定放暑假。
除此之外，一些基層單位還會為“三支一扶”人員提供住宿和伙食哦！
服務期滿且考核合格的人員，享受以下優惠政策：
1.定向考錄公務員。每年公務員考試會限定基層服務人員報考的崗位，例如今年3月20日發佈的四川公務員考試公告中，共計招募人數2953人，其中定向招募552人，佔據了將近20%的招募人員比例。
2.推薦報考選調生。
3.報考事業單位工作人員加分。在鄉鎮及以下(含社區)每服務滿1週年，報考事業單位工作人員時，筆試總成績加2分，最高不超過6分。
4.直接考核招聘為事業單位工作人員。
5.費用減免。困難家庭“三支一扶”人員報考公務員、事業單位工作人員時，免繳報名費和體檢費。
6.報考碩士研究生加分。服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
7.免試入學和保留入學資格。高職(高專)畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留入學資格。
8.助學貸款代償。
9.工齡計算。
10、納入高校畢業生基層成長計劃。
建戈說教育
考上三支一扶對於以後考公務員都是很好的。而且三支一扶本身的待遇也都是不錯的
willow薇
自己如果專業不錯，而且想考中央部委公務員，而且年齡比較小，直接考有壓力，那就考一個三支一扶，服務期滿，以服務基層項目去考，特別簡單……
