前言
Ava導師剛來美國求學時不是成績優秀的學霸，也沒有令人眼前一亮的社會活動經歷，是一個普普通通的“象牙塔寶寶”。為了畢業後在美國獲得一份心儀的工作, Ava在大三時開始通過參加社交活動，研究職場方向，請教校友導師來提高自己找工作以及面試的技能。
最終她過五關斬六將，獲得了在美林投資銀行的實習機會，以及最後獲得頂尖諮詢公司的全職職位。這麼可喜的求職結果，背後凝結了Ava 不懈的努力以及他人的幫助。希望通過她的分享，給在追夢路上的同學們啟示和幫助。
Ava導師的三條面試必備經驗
經驗1
提早準備具有2-3份高質量實習經驗的簡歷
剛剛踏進美國大學校園實習時，Ava就發現她的美國同學們都很忙：學習Finance 的 Michael 是投資社團的社長並且在學校附近的銀行兼職，CS 專業的Jennifer除了上課還自己運營網站，做各種各樣的課餘項目，同專業的同學們也都有各種各樣的校內校外的兼職。
Ava一開始認為她的美國同學們應該是因為需要自己負擔學費，不得不去打工賺錢。但是到了大二暑假前，才發現很多美國同學都順利的拿到了大公司的實習機會。
問了幾個關係好的美國同學，他們說這是因為他們很早就開始準備，增加自己的職場經驗，豐富自己的閱歷，積累面試和工作經驗，這才能夠早早的拿到高質量的實習機會。
這時候,Ava 她才發現原來同學們這麼“拼命”，一方面是經濟原因，另一方面是在為找實習，找全職做準備呢！從那起，Ava 就開始尋找各種各樣的實習兼職機會。一開始因為沒有太多的經驗，她去擔任了新生orientation的導師，信息系統課程的助教。
在簡歷上有了一些經歷了後，她又找到了在學校信息管理部門的一個兼職工作，幫助維護學校的網站，定期更新內容和開發新的功能。最終因為有了這些工作以及社團活動經歷，Ava的簡歷在眾多申請者中脫穎而出，獲得了在美國佳能和美林銀行的實習機會。
所以，剛剛開始大學或者研究生生涯的同學們，請儘早開始準備自己的職業簡歷。如果一開始找不到專業相關的機會，那麼可以從校園社團活動或者校園實習開始，鍛鍊自己的溝通能力和團隊合作意識。這些軟技能雖然對專業沒有什麼直接的幫助，但是在以後的networking event 還有behavioral interview 中都會起到很大的作用。
有了一些社團或者校園實習的經歷後，再找企業裡的與專業相關的實習就會容易很多。Ava覺得擁有2-3個與專業相關的高質量的實習經驗是之後找到滿意全職工作的關鍵。
*圖片來源：Ava大學時期的簡歷，有三份高質量的實習經驗
經驗2
申請全職工作，請做好功課
在申請全職工作的時候，Ava一開始也走過很多彎路。由於身份的限制和時間的壓力, 她 一開始盲目的網投了很多申請，但是大部分都石沉大海，杳無音訊。而且網上有很多形形色色的公司，有很多工作環境並不適合留學生。
有一次Ava 接到了一個做建材設備的公司的面試邀請。公司在一個離市中心很遠的地方，Ava 開了一個多小時的車才到達面試點。可是面試中才發現因為這個公司從來沒有招過歪果仁，所以一開始也沒有想到我會需要sponsor，結果自然是一場空。
而相比盲目網投，在校園的招生活動中獲得面試機會最終多，接觸到的高質量與專業相吻合的工作機會更多。所以對於在校生來說，還是應該利用好學校資源。
但是，利用學校資源也就意味著要在同學們中脫穎而出，在面試過程中要贏得面試官的認可。在招生官面對兩位同一專業，GPA 均過線，都擁有專業相關經驗的求職者時，我們如何提高自己的面試成功率呢？
Ava覺得關鍵就在於要做好以下面試的功課。這些是Ava自己總結的一套實效方法，希望可以幫助大家高效的做好面試的功課：
1.瞭解面試的公司 －例如公司的介紹，盈利模式，股價，產品或服務，最近新聞。
2.瞭解面試的職位 － 例如研究職位的要求和所需技能，為什麼自己的經歷適合這個職位。
3.熟悉自己的簡歷 － 瞭解自己簡歷的細節，確保能夠回答面試官的任何問題。
4.準備面試問題 － 根據自己經歷來準備面試題目答案點。
5.模擬面試 － 自己並且找朋友或者導師練習面試題目；推薦至少每個問題模擬3次。
例如，在準備德勤諮詢面試的時候，Ava 先通過參加學校的企業宣講會和自己網上搜索來了解到了德勤諮詢有哪些經營服務並且定位了適合自己的方向。德勤諮詢服務包括髮展戰略、日常經營、信息技術和人力資源管理。涉及的行業領域廣泛包括消費品行業，製造業，金融服務，能源，等等。
因為Ava是信息系統專業，又有在美林銀行做過系統分析員的實習的經驗，所以她就給自己定位了金融服務行業的信息技術諮詢。而在面試中果然面試官就詢問到了關於服務定位的問題，Ava 因為早有準備，所以胸有成竹的和和麵試官說自己希望加入德勤後能為金融行業客戶提供信息技術的諮詢服務，特別是系統分析和IT項目管理。因為自己有相關的專業以知識以及金融行業的背景，一定能成為德勤的這類諮詢服務做出共享。
而且Ava 還舉了個德勤諮詢為美國銀行更新傳統數據庫，建立大數據技術的的項目案例。她提到這個項目正式自己擅長並且感興趣的方向，希望以後有機會能夠做類似的項目。
當時考官聽了連連點頭非常滿意。這樣的回答既能夠在面試官前再次強調自己的優勢，又能夠反應出面試者的善於自我學習自我研究的工作態度，在面試中自然會加分，增加拿到offer的幾率。
另外在準備case interview的時候，Ava 在德勤的官網上還有其他的一些找工作的網站上收集了很多例題。每一道例題，Ava 都會想面對考試題目一樣，仔細思考，把答案要點寫下來，然後和提供的答案做對比，總結遺漏的點，然後再更新答案要點。
經過多次的準備，Ava 總結出了一套有效的回答case interview的方法。首先要理解題目，確保自己瞭解了已知信息和需要解決的問題。然後要針對問題提問，挖掘隱藏信息。在闡述解決方案的時候要有邏輯，可以做有理由的假設。最後是要對自己的方案有信心，面對面試官的發問不要緊張。
大部分case 沒有絕對的正確答案，就像是正真的項目一樣，作為一個專業的諮詢師不僅僅要對自己出的方案精益求精，更要對自己的數據和方案有信心， 這樣才能建立起與客戶之間的信任以及保持高效的溝通。
經驗3
放平心態，求職不是一場孤獨的戰役
求職是一個辛苦但是頗有收穫的過程。大家要在這個過程中放平心態，選擇好的方法，讓自己在有限的準備時間裡最大化的提高自己的求職面試能力。
一開始Ava準備面試的時候都是自己一個一個在網上搜索出來，然後自己想問題的回答，並沒有和其他人討論過自己的答案。
在面試四大諮詢公司的時候，學校有個四大諮詢校友會組織， 會幫助拿到終面的 candicates進行模擬面試。Ava在終面的前一週和一位前校友進行了電話模擬。Ava對自己準備好的答案自信滿滿。沒想到在模擬結束後，校友提出了很多建議和提高的方法。其中校友提到在面試回答中申請人應該強調自己產生的impacts，突出和麵試工作相關的技能與經驗，這樣才能為自己加分！在校友的幫助下，Ava重新準備了面試的問題，最終拿到了心儀的offer。
Ava 當時很辛運的得到了有相關經驗的校友幫助，也希望同學們也能夠獲得類似的幫助，在求職過程中少走彎路。
如果時間稍微充裕，大家可以在LinkedIn上 找尋校友，通過社交來幫助自己。
求職入行是一件需要結合能力，經驗，人脈和方法的事情。希望大家利用好資源，用最高效的方法拿到心儀的offer！
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