項目經理:想升職加薪嗎?3個方法先讓自己氣場強大起來!

人盡其用,物有所值。我們希望自己被重視,想著自己能升職加薪,有更重要的崗位。實現這些的前提就是我們要有氣場。

氣場是一個人獨一無二的名片。

誇獎別人,你只需說他氣場強大!想要強大氣場嗎?看看這3個方法!

一是堅韌。也就是內在強大自己。這是西點軍校教育的核心。西點之所以名人輩出,他們共同的特點就是堅韌,不害怕失敗,內心強大 。

4年的時間,無論在哪個學校學習的理論知識是有限的,但是西點人培養了堅韌的性格,他們從不懼怕命運,相信自己,積極的改變,才也是我們儘快走出低運時的關鍵。

曾國藩的屢敗屢戰,源於他內心的信仰;我們的工作中遇到困難和低谷,也需要有一顆強大的內心堅持下來。因為這是我們自己和內心打仗,你打敗它一次,它就強大一次。就是說,如果你不跟隨自己的慌亂,不放任自己,你始終堅信,你始終樂觀,伴隨著你強大的內心,自然就有了堅定的行為和正面的氣場,這樣周圍的低氣運就會逐步消失,而你終究成為自己的主人。

二是持續精進。這是講外部修煉,要有長遠眼光,擁有格局思維。能夠看得長遠。人的成功從來不是一時的,而是需要經過長期的儲備與訓練,才能看到豐盛的成果。

在成長的過程中,把做事當成磨鍊與修煉自我的過程。一個人想要越活越好,就必須以一顆平常心,坦然接受自己的缺點和不足,並且永不停歇地打磨自己,精進自己,努力修煉自己。

荷花定律,第29天的時候花開還不到一半,但30天的時候荷花能開滿池塘!

心理學上有一種思維叫做指數思維,指數思維強調堅持與複利對一個人成長的重要性。每個高手的成長期都會經歷一段成長的平淡期,許多人如果看不到成績就不會堅持了,但是高手卻會不斷精進自己,持續突破。一旦我們的成長突破臨界點,我們就進入飛速奔跑地帶,這個時候我們已經把對手遠遠甩在背後。

竹子用了4年的時間僅僅長了3釐米。但是在第五年開始以每天30cm的速度瘋狂的生長,僅僅用了六週的時間就長到了15米,其實,在前面的四年竹子將根在土壤裡延伸了數百平米。

三是敢於嘗試:成就自己 。

嘗試就有機會。

氣場強大的人他們大都有一種強烈的意志,這種意志就是做自己的主人。這種強烈的意志帶領他們去尋找機會,發現機會,從而塑造自己。

莎士比亞說:“本來無望的事,只要敢於嘗試,往往就會取得成功。”


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