“全民聲討”的公務員，何時走出工資“逢漲必罵”的漩渦？

公務員從由來至今，一直處在“全民聲討”的浪潮中，國家每次的普調工資，都會成為全民的焦點，逢漲必罵颳起一陣陣的旋風，把公務員這個職業推向風口浪尖。

昨天，我在勞務市場僱了兩個工人，工作就是組裝沙盤，將廣告公司做好的沙盤拆箱組裝起來，分為7大塊。在市場與他們講好的價錢是一天240元，兩個工人上午幹了3個小時，下午幹了2個小時，就完活了，480元支付給他們了。

公務員的工資一般各地不同，東部沿海和南方發達城市、西部偏遠城市工資較高，其他地區次之，一般剛畢業參加工作的公務員工資大約在3000—5000元左右，與勞務工人相比，工資差不多，還稍許低一點。但是，從工作強度和工作時間相比，公務員還是佔有絕對優勢的。

凡提公務員漲薪，必定捱罵，已經成為一個輿論規律。有人開玩笑說：社會只有兩種人，公務員和務工人員，多數人都是以“務工人員”的心態來看待公務員群體的，這種對抗下，可想而知會是何種憤怒的情緒。六成網友就是這樣的狀態。

對於這種情況，我們應該如何理性的看待：

1.公務員工作有多忙？

不得不說，任何一個群體有忙人，也有閒人。對於公務員來說，閒的閒死，忙的忙死。剛畢業的年輕人和單位的中層幹部，大都加班，週六一定上班，周天選擇性上班，晚上九點之前回家就不錯了。單位的老資格呢？基本都是頤養天年的歲數，美其名曰：培養新人。其實有時候就是倚老賣老了，不僅各種理由推脫，不會電腦、不會打字、太小了看不見等，還有就是這麼簡單的事，你看著弄弄就行了。所以說，公務員也是眾多職業裡面的一種，忙嗎？忙！閒嗎？閒！不能一棍子打死。

2.公務員工作有多苦？

公務員工作苦嗎？有些網友開玩笑說：讓公務員去建築工地試試吧，讓他們知道什麼是苦？但是，公務員實際上呢？有多苦？尤其是基層的公務員，上面一根針，下面千條線。基層的一個三人小科室，對應就是上面的某局職能。換句話說，這個市直局下的所有文件，這三個人就全乾了。不僅是體力勞動，還有腦力勞動。年底的某項工作考核，整理檔案材料常常要通宵。你說，公務員苦嗎？

3.公務員的學歷有多高？

不能否認的是？目前，能進入公務員隊伍的大都是本科學歷以上，基層鄉鎮的有大專畢業生，單位裡面的老人有高中和初中學歷，這個群體的學歷都很高。高學歷意味著高工資，拿大學本科學歷和勞務工人來對比工資就沒有什麼可比性了吧？畢竟，他們的其他各項條件均不在一條起跑線上。

4.公務員的工資有多高？

公務員各地的工資水平不一樣，基本是和當地的經濟發達水平有關，公務員的工資不算高，能達到當地工資水平的中等以上，也不算。

所以說，公務員現在已經不是全民聲討的對象了，隨著國家各項政策措施的完善和細化，公務員逐漸成為普通工作，不再是全民的對立面，而是正在一步步的貼近群眾，不再落入工資“逢漲必罵”的漩渦，公務員的水也越來越清了。

你覺得公務員還會進入“逢漲必罵”的漩渦嗎？

1.

2.

3.

本文由大溼兄公考原創，轉載請註明。