本報記者 蘇向杲
記者近期從中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽”）獲悉，中國人壽已於3月13日啟動了春季校園招聘活動，累計提供1057個崗位，擬招聘2161人。截至3月29日，中國人壽已經收到超過2萬名應屆畢業生投遞的簡歷。
中國人壽表示，公司將為入職新員工提供廣闊的職業發展平臺。一是良好的培養機制。公司設有基地平臺培養、星火計劃、展翼計劃等各類人才培養項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛鍊、基層實踐、人才評價等方式，使員工真正獲得成長與發展；二是良好的發展機制。公司提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能；三是科學的職業生涯規劃。公司設有管理序列、專業技術序列等多條發展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優化的職務職級體系，助力員工實現人生價值。
中國人壽此次的春季校園招聘，無論是參與招聘的機構數量還是招聘崗位數量都是近年來的較高值。中國人壽表示，公司下一步將在符合疫情防控要求的前提下，做好線上筆試及線上面試等工作，儘快讓學生和他們背後的家庭吃上“定心丸”，為經濟穩增長、社會穩就業貢獻國壽力量。
本文源自證券日報網
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