青海新聞網·大美青海客戶端訊 (記者 李娜攝影報道)4月28日上午，西寧公交集團有限責任公司與青海省汽車機械工業技工學校“企業新型學徒制”培訓班開班。
培訓旨在貫徹落實《青海省職業技能提升行動實施方案》的有關精神，大力開展職業技能人才培訓，提升勞動者職業技能水平，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。此次培訓標誌著西寧市首個企業新型學徒制正式開班，同時開啟了西寧市技能人才培養的新模式。
全面推行企業新型學徒制，是西寧市職業技能提升行動的重要舉措，也是推動校企合作、產教融合的創新之舉。企業新型學徒制是在傳統的企業師傅帶徒這一模式基礎上，按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，以校企合作、工學交替的方式，通過給予政策支持和財政補貼，在企業全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的學徒培訓。
據瞭解，通過西寧市人力資源和社會保障局的充分協調，西寧公交集團公司率先啟動了校企深度融合的企業新型學徒培訓。各職業院校充分發揮先進師資和先進技術優勢，全力開展企業新型學徒制培訓，緊緊圍繞企業需求，主動服務企業，把校企合作、工學一體政策落地做實，在培訓中做到理論聯繫實際，學以致用，提高培訓質量和效果，把職工技能提升行動真正落到實處，為企業的創新發展做出新貢獻。
根據協議，此次企業新型學徒制培訓班開設專業是汽車維修工，培養對象要具備高中以上文化程度，與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招錄人員和轉崗人員，以及優秀的一線技能崗位人員技能提升培養人員，計劃2020年擬培養100人，首批培養50人，通過課堂講授、遠程教學、學生自學、教師輔導、綜合實踐等教學形式，為企業培養一批中、高級技術工人，優化員工學歷層次與結構，提升員工業務素質，獲得全國技工院校學歷，獲得國家職業技能等級證書。學習期限一年，需完成1200課時。
青海省汽車機械工業技工學校為西寧公交公司的學徒安排指導教師，結合企業和學徒工作生活實際，採取彈性學制，實行線上線下培訓方式，鼓勵和支持學徒利用業餘時間分階段完成學業，實現理論學習與實際操作的工學“雙融合”。新型學徒的培養，將為企業裝備更新、技術改造、安全運營等方面提供全方位的技能人才支持，為建設智慧公交、幸福西寧發揮重要作用。
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