華為心聲社區10月15日發佈了8月20日華為創始人任正非接受美聯社採訪紀要。
關於華為為何不聘用外籍CEO以及5G技術安全等方面問題，任正非做出了回應。
華為為何不聘用外籍CEO?
任正非表示，首先，外籍員工必須要具備這個能力；
第二，外籍員工必須在華為公司工作25年，從基層一層層升上來，才能瞭解整個公司的結構。
有些西方公司CEO像“走馬燈”一樣換，換幾次，這個公司就沒有了。因為這個CEO不瞭解基層實際情況，以為喝喝紅酒、談談哲學就能領導公司。
我們有些國家代表和產品線主管已經是外籍員工，大量高級專家和Fellow是外籍員工。當然也歡迎你們給我們推薦CEO、董事長人選，可以先派遣到非洲去，到科摩羅島上去“一人一廚一狗”地鍛鍊，再到有些地方進行技術鍛鍊，完全知曉華為業務，將來也有可能上來。
任正非接受採訪 圖自心聲社區
為什麼現在很多西方公司搞不好？因為西方公司董事會是到處選人，選的這個人很厲害，來了到處拿槓桿撬一撬，把產品放大了很多，賣不出去就降低價格，可能就把公司賣死了。
所以，我們強調領袖在內部選拔，包括3萬外籍員工，也在選拔之列。
除了聘用外籍CEO問題以外，本次採訪，任正非還回答了關於5G技術安全相關問題。
5G技術安全問題
被問及華為或者5G技術可能構成安全威脅的問題時，任正非表示“如果美國和澳大利亞沒有想明白5G只是一個先進工具。對它的安全擔憂前，那麼最好不要購買華為的5G和相關產品，等待全世界實驗證明是否安全再購買，不用這麼焦心。”
任正非認為，第一，5G只是一個工具，是將來支撐人工智能存在的工具，工具本身沒有安全問題。
第二，工具將來的數據匯聚在核心網，核心網掌握在主權國家的運營商手裡，這些運營商在主權國家地盤上經營，受主權國家法律管轄，法律有權力管理它的數據，沒有什麼根本的安全問題。
之前，任正非在接受採訪時曾表示，眼前的5G只是小兒科，人工智能才是未來最大的產業，希望在人工智能領域不會再出現第二個實體清單。
5G就是基站，別把5G當原子彈。一些國家對5G不信任，抱有這樣那樣的假想，其實技術就是技術，技術只是工具，用來為全人類共享新技術帶來福祉，方便生活。
（資料來源：華為心聲社區、中國經濟網）
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