近日，商州區印發《關於進一步發揮各級黨組織作用決戰決勝脫貧攻堅的通知》，持續深化“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動，充分發揮全區各級黨組織戰鬥堡壘作用，確保如期實現決戰決勝脫貧攻堅目標。
進一步提高對脫貧攻堅艱鉅性的認識。今年是決戰決勝脫貧攻堅的收官之年，面臨著剩餘貧困人口脫貧、脫貧成果鞏固和問題排查整改三大任務，特別是剩餘貧困人口都是貧中之貧、困中之困，越往後難度越大。全區各級黨組織要切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和省委、市委、區委工作要求上來，克服新冠肺炎疫情影響，堅決杜絕厭戰情緒和麻痺鬆勁思想，按照區委統一安排，聚焦“兩不愁三保障”和飲水安全突出問題、產業就業扶貧、易地扶貧搬遷後續扶持等方面的短板不足，精準施策，持續用力，確保決戰決勝。
進一步加強鎮村黨組織對脫貧攻堅的領導。部門黨組要督促單位職工及時進村入戶開展幫扶工作。鎮辦黨委要切實扛起脫貧攻堅主體責任，鎮辦黨委書記每週至少拿出4天時間抓好脫貧攻堅工作，每週召開一次脫貧攻堅會議、每月召開一次“四支隊伍”會商會，推動脫貧攻堅任務落實落細落地。村級黨組織要切實發揮好戰鬥堡壘作用，全面組織領導推進本村脫貧攻堅工作，制定工作計劃，明晰工作思路和工作重點，協調“四支隊伍”加強協作配合，明確任務分工，充分發揮作用，組織動員黨員群眾苦幹實幹。
進一步加強脫貧攻堅一線工作力量。堅決落實“四個不摘”要求，現有包扶單位和駐村人員在2020年底前不得調整和輪換，抽調機關事業單位幹部加強非貧困村駐村工作力量，確保每個村有3名以上工作隊員。加大鄉鎮公務員和事業單位工作人員招考力度，2020年為鎮辦計劃招錄公務員69名，從嚴控制區直部門借調鎮辦工作人員，保證脫貧一線幹部力量不減。
進一步提升村級黨組織組織力。紮實開展村級黨組織“標準化建設攻堅年”和農村基層黨建“整鎮推進、整區提升”示範縣區創建活動，確保年底前基層黨組織標準化創建100%達標，示範型基層黨組織達到40%以上。堅持把村“兩委”班子建設作為重中之重，堅持優勝劣汰，對村級班子實行常態化調整機制，按照10%的比例常態化開展軟弱渙散黨組織整頓。持續深化“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”村集體經濟發展模式，探索建立村幹部待遇補貼與集體經濟收益掛鉤機制。提升“支部抓產業、能人辦實體、黨員帶群眾”黨建扶貧成效，實現年底前全區“雙帶”型村級黨組織書記比例達到60%以上、“雙帶”型黨員比例達到30%以上目標。
進一步激勵幹部主動擔當作為。用好職務與職級並行規定和“三項機制”，對脫貧攻堅中表現優秀的幹部優先晉升職級、優先評聘職務、優先記功嘉獎、優先納入優秀人才評選、優先提拔使用，適時表彰一批“攻堅堡壘”“扶貧先鋒”“駐村標兵”。對錶現突出的優秀村黨組織書記明年鎮辦換屆時選拔進入鎮辦領導班子。建立脫貧攻堅常態化談心談話和幫扶慰問制度，落實一線幫扶幹部購買保險、定期體檢、生活補助、通信補貼等政策。及時跟進落實提高鎮機關事業編制工作人員補貼和向邊遠鎮村傾斜的差異化基層工作補貼優惠政策。
進一步轉變工作作風。切實落實好群眾路線，包扶單位每月專題研究駐村包扶工作不少於2次，主要領導要做到每週1次、分管領導做到每週2次到村調研解決問題、推動工作落實。駐村幹部每週駐村不少於5天4夜，每月駐村不少於22天，駐村工作隊每月要向所在鎮辦、幫扶單位彙報工作2次以上。包扶幹部必須做到對貧困戶家庭情況、致貧原因、幫扶措施、幫扶成效、政策信息一口清，用心用情用力幫助貧困戶解決實際困難。鎮辦要加強對第一書記、駐村工作隊、村“兩委”成員的日常管理。組織部門和駐鎮督查組要定期不定期對第一書記、駐村工作隊、村“兩委”成員、鎮辦包村幹部工作情況進行暗訪督查。對幫扶不紮實、管理不嚴格的部門和“走讀式”“掛名式”駐村幹部，嚴格按照《脫貧退出戰時九條鐵律》和《脫貧攻堅常態化約談實施辦法》，從嚴追責問責。
（WGQ）
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