年后开工不到半个月，互联网公司裁员的消息接踵而至。
先是2月15日，滴滴正式宣布裁员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。
接着，处于互联网二手车领域第一梯队的某某车，也在前两天加入了优化大潮，多个城市站点被关闭，波及员工上千人。
互联网行业是否进入了寒冬，我们不得而知。但是进入2019年，不仅是互联网行业，全球各大公司裁员、缩编、收紧人员招聘的趋势并没有停止。
在36氪发起的一个2018年职场调查中，超过40%的受访者表示2018年自己的公司有裁员、冻薪或是业务收缩的现象。
注：标题中今年指的是2018年
想要安全过冬，修炼好内功是基础
做生意最重要的是什么？即使是大街上的那些小商贩，也知道最重要的是“赚钱”。
在宏观经济下行压力增大的环境下，如果企业新业务开拓不畅，节流就会成为必然的选择。
为了让企业活下去，大部分老板的选择都是一样的——聚焦核心，抓住能盈利的主业。那些不挣钱的业务和部门，会被首先拿来开刀，全部干掉。
如果你的付出不能对公司的盈利带来正面影响，如果你所处的业务明显处于萎缩或者停滞的状态。2019年，你要小心了。
市场大环境不好，对企业和个人的要求就会提升。只会画大饼已经没用了，能在艰难环境下帮企业“赚到钱”才是真能力。
如今寒冬到来，资本退去，泡沫会被挤破，价值必将回归。
那些踏实做事、专注核心业务和价值创造的人，往往可以凭借自身强大内功，安然过冬。裁员对他们而言，只是网络上的新闻而已。
优化收入结构，才能真正跨越周期
宏观经济周期性波动，是一个人无法改变的客观事实。每个人的一生，都会经历多个经济周期，全靠工资活着的人，往往受波动的影响最大。
但是有些人，却总是可以跨越周期，实现财富的持续增长。这些人最明显的一个特征，是收入结构极其多样，工资在他们收入结构中的占比或许连1/3都不到。
你的收入足够多样化么？工资占自己总收入的多大比重呢？
如果你的收入已经足够多样，那么2019年对你而言，或许是最好的一年。
经济下行，很多优质资产的价格也会回落到相对较低的水平，适时购入并持有，往往可以在下一个上升周期实现财富的巨大增长。
如果你的收入还非常单一，在2019年你需要想尽一切办法开辟更多的收入来源。开源节流双管齐下，为自己扛过寒冬积蓄更多力量。
这不仅考验自己的财力，更考验自己的眼光与魄力。
网上曾有个段子说：2019年可能是过去十年里最坏的一年，也有可能是未来十年里最好的一年。
是最坏的时代还是最好的时代，不同的人会有不一样的选择。但是自己要做什么才能够为将来十年的发展打下坚实的基础，却值得所有人思考。
无论做什么，其中有一条肯定不会错，那就是让自己手里的钱保值增值，稳稳赚取收益。当下一个春天到来时，自己才有能力抓得住。
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