水城县:擦亮巡察利剑 实现震慑常在


水城县:擦亮巡察利剑 实现震慑常在

近日,记者从水城县纪委县监委通报2019年度党风廉政建设和反腐败工作新闻发布会上获悉,2019年,水县县委巡察工作领导小组坚决贯彻落实中央、省委、市委巡视巡察工作决策部署。多措并举,把“两个维护”作为根本政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,聚焦“六个围绕、一个加强”,坚定不移深化政治巡察,全年开展了4轮巡察,覆盖56家单位和62个村(社区)党组织,发现各类问题1302个,违纪违规问题线索116件,巡察震慑、遏制、治本的作用充分发挥。

加强巡察工作领导,坚定不移深化政治巡察。强化组织领导,把准政治巡察定位。水城县县委坚持向中央看齐,向省委和市委对标,扛起巡察主体责任,把巡察作为全面从严治党的重要抓手,全年召开7次县委常委会专题研究巡察工作,召开3次书记专题会,建立书记点人点事问题台账,督促被巡察党组织对账销号,召开3次巡察工作领导小组会议,全面加强对巡察工作的领导,为巡察工作谋篇布局、把关定向;加强队伍建设,提升巡察工作水平。积极发挥巡察“熔炉”平台作用,坚持“专兼职”结合方式组建巡察干部队伍,选配5名专职巡察组组长、副组长,根据每轮巡察从人才库抽调具有财会、审计、法律等8名专业人员充实到巡察组,组织参加各类专业培训16次,通过“以干代训、以干代培”等方式,在深化政治巡察过程中,不断扩大巡察机构的影响力、凝聚力;健全规章制度,推动巡察工作规范化。在依规依纪依法的基础上,把握巡察关键环节和巡察中突出问题,定期总结提炼,将好的做法经验固化为制度,先后制定了《水城县巡察反馈整改落实情况公开评议工作制度(试行)》《水城县巡察即巡即移即改工作制度(试行)》《水城县巡察工作责任追究制度》等8项制度,不断提升巡察工作规范化、制度化水平。

紧扣巡察目标任务,推进全面从严治党向基层延伸。把握巡察重点任务,稳步推进巡察全覆盖。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述,全面落实《中央巡视工作规划(2018-2022年)》部署和要求,完善修订《七届水城县委巡察工作五年规划(2017-2021年)》,明确巡察“时间表”和“路线图”,把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”,聚焦关键少数,查找政治偏差,巡察监督的职责定位更加精准、工作指向更加聚焦。截止目前,102个乡镇(街道、部门)党组织已巡察78个,全覆盖完成率76.47%,179个村(居)党组织已巡察120个,全覆盖完成率为67.04%,其中56个深度贫困村已实现巡察全覆盖;创新方式方法,提升巡察监督质效。综合运用“12+N”方法,并积极探索创新,总结提出“三段式”“五聚焦”“严把三关”“巡察+模式”“四强化推进巡察规范化”等工作方法。突出重点与普遍相结合,着力对群众反映强烈的重点人、重点事、重点问题进行“常专结合”巡察;突出横向与纵向相结合,对水城县各乡镇、各部门开展“地毯式”巡察,横到边全面开展“政治体检”,确保党内监督全覆盖、无盲区;对乡(镇)、村(居)开展“链条式”巡察,强化对重点领域深层次问题的挖掘,坚持“一点有问题、全面受警示”,以巡察发现的典型突出问题为支点,有效发挥杠杆效应,由点及面,举一反三,在水城县范围内开展专项巡察,推动解决某一个问题变为解决某一类问题,有效扩大巡察成果;围绕中心服务大局,助力打赢脱贫攻坚战。紧扣县委脱贫攻坚各阶段时间节点和工作任务,将巡察利剑直插基层,在巡察中深入走村入户,直面百姓了解问题,倾听基层最真实的声音,着力发现和推动解决脱贫攻坚中存在的普遍性问题、群众身边反映强烈的突出问题。2019年开展的两轮脱贫攻坚专项巡察,共发现脱贫攻坚方面问题293个,问题线索42件,为水城县顺利通过了“摘帽验收”提供了坚强政治保障。

抓实巡察成果运用,充分彰显巡察利剑震慑作用。坚持问题导向,边巡边改与巡后整改相结合。对巡察发现群众反映强烈、明显违反规定且能够及时纠正、各类监督检查应改未改、脱贫攻坚工作问题短板等方面的问题,边巡边移,推动整改工作往前赶。对其他方面一时不能整改完成的问题,巡察结束后集中反馈,限时整改。2019年,共向被巡察党组织交办边巡边改问题175个,已整改完成173个;重公开强监督,常态化督促整改。按照“三不两防一把关”的原则,督促被巡察党组织将整改情况向党内和社会公开,主动接受党员干部和群众监督。出台了《中共水城县委巡察反馈问题整改落实督查督办制度(试行)》,进一步明确工作职责,强化纪委监委、组织部门、巡察机构协同配合,将巡察整改工作纳入日常监督重点内容,推动反馈问题真整改、真落实。截止目前,七届县委巡察反馈问题1799个,已整改完成1755个,整改完成率97.55%;强化成果运用,以整改助推发展。以共性问题督导检查为切入点,由点及面,扩大整改效果和影响力,着力建章立制,形成靠制度推动工作的长效机制,推动被巡察单位建立健全各类规章制度116余项;将巡察成果运用于干部考核任用,出具廉政审查意见书165份涉及干部2281人(次),将整改落实情况和支持巡察工作纳入党风廉政考核。

2020年,水城县拟安排2至3轮巡察,实现乡(镇、街道)、县直部门党组织巡察“全覆盖”,为2021年县乡领导班子换届提供决策参考,确保年内村(居)延伸巡察完成95%以上。下一步,水城县将继续以省委、市委和县委脱贫攻坚挂牌督战工作任务为重点,聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题开展监督检查,以强有力的政治监督推动“两个维护”落到实处,强化对权力运行的制约和监督,不断推动巡察工作向纵深发展、向高质量发展,为夺取脱贫攻坚同步小康全面胜利、建设水城激浊扬清、干事创业的良好政治生态作出新的更大贡献!


总 值 班:蒙光昌

值班主任:巫 娜


乌蒙新报全媒体记者:高永彦


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