引言
第一次見
裘楊是在今年初我們子需智庫華南區年會上，彼時我忙著招呼現場所有來賓，並沒有時間和她細聊。第二次見面，便已經是四月中旬，她有一天臨時興起約我吃飯，於是我們忙裡偷閒，相約在深圳皇庭廣場的一間餐廳。一見面我就稱讚她滿滿的能量，全國各地給集團培訓講課；而她也反覆說我的雙眼裡閃著光芒全球無時差工作。
同為巨蟹座的媽媽，同為帶團隊的創業者，同為希望自己不斷變得更好的姑娘，我們的每一句話彼此都聽得懂，也因此關於“子需榜樣媽媽”的合作自然高效水到渠成。美好的相識，源於被肯定，被懂得，被溫暖。
翀翀
本期“子需媽媽幾何說”帶你瞭解這樣一位卓越的創業女性背後的故事。
裘楊
貝爾科教集團聯合創始人
瑪酷加盟事業部總經理
貝爾編程事業部總經理
2016年5月全球創新女性
2016年騰訊網年度教育風雲人物
婦聯女性課堂講師
2017中國創新創業十大女性
2018央廣網教育盛典特邀嘉賓
8年前，裘楊和她的合夥人王作冰一手創辦了貝爾科教集團，以科技改變教育、培養人工智能時代原住民為使命，將AI教育的紅旗插遍祖國大地。截至2019年5月在全國200個城市擁有1000家機器人培訓中心，師資力量6000+，累計參訓兒童80w+。依託於培養兒童AIQ的教育理論，全產業鏈式發展，投資12家生態鏈企業，集團自主研發100個專利6大系列產品遠銷33個國家。
從裸辭到創業：因勇敢而不糾結
2010年，在大連理工任教多年的裘楊毅然辭職了。系主任問她：“你可想好了？出去之後就一定回不來。”她說：“我想好了。”
多年後回想起裸辭的這件事，裘楊依然清晰的記得一個場景：即將退休的老教師傴僂著身子伏在案前批改試卷，陽光射進來，兩鬢斑白的頭髮刺痛了坐在對面的裘楊的眼睛。“我彷彿一眼看到了幾十年後的自己，這種一眼望到頭的生活使我感到恐懼。”
彼時，她已經是5歲女兒的媽媽。高校的優越條件、相夫教女的充裕時間，這些都沒能讓她遲疑。“你選擇了一件事情，不能去想所有事情都圓滿，無非就是一個選擇過程，你還糾結什麼？”
多年後，她的裸辭經歷，也被同事寫入一首詩中：
念.變
——贈裘楊老師
寒窗十年為師表，桃李天下此生了。
一朝窺得廿年後，猶然伏筆容顏老。
兩行清淚不覺生，一行名利一行往。
雨不披蓑雪何裘，伊是胡天不死楊。
“伊是胡天不死楊”，這是創業人身上至為寶貴的品質，歷萬難而不辭。一如裘楊堅持的信念：“再難的事情，只要用心就能找到解決的辦法。困難往往是人制造的，破解的方法也是由人想出來的。搞定之後，再去解決下一個困難。所以，面對它，接受它，處理它，放下它。”
雖離開高校，教育熱情未減半分，她心裡一直希望：將教育下沉到更切合社會實際一些。
很快，老朋友王作冰邀請她一起創業，剛過而立之年的兩個人壯懷激烈，頗有前瞻性地選擇了當時國內尚未熱門的機器人教育。自此，貝爾科教一騎紅塵，默默奔馳在中國人工智能教育的大賽道上。
卡耐基在《女人的格局決定結局》中說：“生命的美妙之處就在於，你的勇氣會成就更美的你。”裘楊，這個不糾結原因，只解決問題的大女人，裸辭創業8年給自己的犒賞是：不光經濟自由了，更重要的是靈魂自由了！
價值觀先行：因相信而做到
貝爾科教創立之初，創始團隊就確立了“一堂課的初心”，8年來，秉著這個初心，他們在教學前線圍繞“教好一堂課”夯實教師隊伍、提高教學質量；在後端圍繞“建設好一堂課”不斷打磨理論和技術，不斷迭代軟件和硬件。
“初心代表了我們的價值觀。”不管是2011年底團隊拔旗南遷至成渝，還是2014年裘楊單槍匹馬奔赴北京招兵買馬開啟瑪酷機器人加盟事業，亦或是其後開赴深圳啟動貝爾編程，打造國內唯一一家面向人工智能時代的矩陣式、全產業鏈的科教平臺，一路走來，裘楊的成功秘訣始終是：價值觀先行、目標感優先。左手抓價值觀的同時，右手則狠抓執行力：凡事必響應、必反饋、必有結果。
在團隊中，作為瑪酷機器人總經理，她沒有領導包袱，自稱“大球球”，常常自黑，也常常被團隊的小夥伴黑。但所有人都知道她的領導風格：“屠手佛心”，用兵狠，愛兵切。她時刻提醒自己：信任是一個公司最重要的戰略資產。因為信任，因為洞悉人心，她帶出來的團隊，聚是一團火，散是滿天星，“團隊夥伴們不需要打雞血，每個人都知道自己的目標，每個人都深知工作的意義。”
她的自信不是無緣由的，除了高度信任團隊外，她還有一條聽起來簡單、堅持起來卻極難的紅線：不去做不能贏的事。所有的業務中，裘楊始終堅持用數據說話，“如果數據算出來贏面不大，我們就不去做這個事嘛。”感性的信任加理性的數據，這大概就是裘楊管理團隊的成功秘訣了。
對於“大炮機關，步槍刺刀”拼出來的瑪酷機器人品牌，裘楊更有著深厚的感情。她規定自己要花30%的精力在客戶上，傾聽他們的聲音，幫他們解決問題。她常常非常強勢、一針見血地指出加盟商的問題，但她的強勢並不是咄咄逼人，而是更直接、降低溝通成本，用幾百家加盟商積累的經驗教訓來為對方分析對錯。
在做加盟業務時，裘楊始終向團隊灌輸一個價值觀：為客戶創造最大價值。在瑪酷內部，有一條深入人心的小宣言：“積善行，思利他”，她也用為客戶創造多少價值來衡量員工的業績：“你為客戶創造多大價值，你就有多大價值”。
“那些在刀光劍影中浮浮沉沉的人，滿腦子都是武功秘籍，卻不太明白真正所向披靡的東西並非拳腳，而是人心。”這是裘楊的商業智慧，也是她的成功秘笈。
左手事業右手家庭：因智慧而幸運
“我非常幸運”裘楊說，“我幾乎想要什麼的時候就剛好會來什麼。”她對於職業的選擇、美好的家庭、團隊的小夥伴，乃至生活中的很多小事都充滿感恩，將其歸為幸運。
裘楊經常在朋友圈“撒狗糧”，夫妻兩人一直互相愛慕仰慕的狀態。作為公認的模範伴侶，她認為夫妻的相處之道就是“好好說話”，並且一輩子“好好說話”。她和先生的生活儀式感滿滿卻又絕不刻意，兩個人一起健身、一起跳舞、一起尋找生活中的小確幸的同時，她還會特別智慧地“調教”直男先生：“明天是什麼節日，如果你送花給我我會很高興。”於是先生就不斷買花送花；花買到煩了，她又說：“我喜歡金子，金子多好啊，還能增值。”於是先生又開始送各種飾品。
就這樣，既不放過各種節日的儀式感，又抓住生活中點點滴滴的小確幸，裘楊把小家庭經營得溫馨甜蜜，雖然工作忙碌常常不能相聚，一家人的心卻始終緊密的擁抱在一起。
在育兒方面，裘楊更是懂得運用四兩撥千斤的智慧。女兒6歲時，裘楊離家創業，幾年過去，女兒已經長得比她還要高。雖然沒有陪她上過輔導班，甚至也錯過了一些重要的時刻，但裘楊和先生有一個共識：陪伴質量遠比陪伴的數量更重要，父母的見識就是孩子的起跑線。
幾年間，她運用遠程教育的小手段小方法，給了女兒儘可能多的陪伴和引導。她曾開通“與妞書”微信公眾號，將自己的人生感悟、對女兒的殷切希望都化作一封封寫給女兒的信，並要求女兒回信寫出她的思考；出差的日子，她每天都和女兒視頻，瞭解她的思想動態，幫助女兒解決每天遇到的問題；只要能抽出時間，不管多遠，哪怕只有一天空閒，她也必定飛回家與家人團聚。
相比於工作中死磕問題的鐵意志，生活中的裘楊，更用一顆柔軟心凝聚了愛意滿滿的一家人。弗朗西斯•培根曾經說過，人的運氣是一系列細小的選擇導致的必然結果。裘楊所謙稱的幸運，何嘗不是自己智慧和努力的結果呢！
贏了自己才能贏得全世界：因忙碌而自得
作為這樣一家龐大教育集團的領導，裘楊還能有自己的時間嗎？答案是：有啊！不僅有，她還生活得十分“小資”：
☆每天堅持運動，一天都不落下。她有一個5人的運動打卡小群，如果有人當天沒運動就要在群內發紅包。“我一次紅包都沒發過，還在這個群'致富'了呢。”裘楊開玩笑地說“我這個年齡還有腹肌和馬甲線哦！”之所以如此自律，是因為她想用最好的狀態迎接每一天！
☆每天堅持早起。每天凌晨才能入睡的裘楊卻能堅持多年如一日的六點起床，並且還在工作群內帶領團隊夥伴和加盟商夥伴一起早起。“早起的好處：讀半個小時書，從容的洗個熱水澡，敷個面膜，做個營養早餐，過程中聽樊登嘮叨一會兒，從容的吃個早餐，化個妝，回覆個信息，感覺贏了早晨就贏了全世界。”
☆每天堅持讀書。“一個人的價值觀，是靠無數的閱讀和閱歷才建立起來的，閱讀不會辜負任何人。”她不僅自己愛讀書，還帶動團隊、家人一起讀書。她給自己制定了每年讀書一百本的計劃，2018年早早就完成了，2019年剛剛5月，她已經讀完了第56本。
所有事情中，她最愛的還是工作，她說：“學會和工作談戀愛。只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心性，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”
“每天都在做著自己認準的事情，每天都在不停地成長，這是一種充滿力量的感覺，而反過來這種力量感又促使自己可以做更多的事情、做更好的自己，這是一種'增強迴路效應'”。談到自己創業以來的心路歷程，裘楊特別幽默地用了一個詞：爽！
——後記——
在裘總的朋友圈看到這樣一句話：
“如果明天我有事一定要去一個地方，那我一定會趕到。如果沒有汽車，我就開摩托車去，如果沒有摩托車，我就踩單車去，如果沒有單車，我就走路去，如果前面有河流擋道，沒有渡船，我就游過去。走得累趴下，爬也要爬去。目標感優先。然後就是尋找達到目標的路徑！”
不需要多麼深刻的道理，自由的靈魂不糾結！
祝福裘總，也祝福所有的媽媽們，向著很“爽”的生活邁進！
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