马上就要到夏天了
微微一胖很赘人的你
准备好了吗？
俗话说
四月不减肥，五月徒伤悲
六月路人雷，七月伴侣没
在“减肥”这件不小的事儿上
我们一直很认真
从2019年起就启动了
“瘦身大作战”
2019年是中央确定的“基层减负年”
经过一年多的努力
这些“瘦身”成果想告诉
一直关注小新的小伙伴们
文山会海改起来，一起燃烧卡路里
57.03%
减负措施执行以来，公司本部共下发部门文件489件，同比压减57.03%；
38.88%
严控公司本部、地市公司发至县公司文件数量，同比压减38.88%；
42.36%
协同办公文件平均办理时长同比压降42.36%；
54.5%
本部召开会议217场，同比压减54.5%，电视电话会议占比达76.96%。
规范检查考核，工作更高效了
9项
实行调研检查年度计划和审批报备制度，含安全生产类调研检查共报备30项，计划内各类检查开展9项。
15项
认真梳理并取消责任书5项，合并保留15项。
52.74%
梳理生产经营、党群工作、成果创新、创优示范四大类评比表彰项目，减少48项，清理率52.74%。
移动终端、工作群“瘦身”，指尖负担轻了
解决重复录入
完成移动终端全量纳管和11个内网移动应用适配性改造，解决基层5000余人移动应用重复登录问题。
群组合并解散
组织对微信、QQ、内网即时通工作组进行清理，能合并的合并、能解散的解散，完成公司本部、地市公司和县级公司555个群组审核备案，明确不得将网络群组作为24小时工作媒介。
吃上“减脂餐”，报表材料轻轻松松瘦下来
针对基层反映强烈的报表材料、迎检资料台账较多问题，组织各部门按照压减30%的目标取消和合并报表材料66项、迎检资料8项，将清单以公司文件形式印发公示。
保障措施加码，促进担当作为
贯彻落实“三个区分开来”重要思想，对苗头性问题、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。印发公司党委强化干部担当作为、促进干事创业的19项措施。
一年多过去了
甩掉了身上的“包袱”和“赘肉”
小新感觉身轻如燕
当然
“瘦身”成不成功
基层的小伙伴们说了算
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把你的心里话告诉我
注意事项
1.参与活动范围：公司本部、所属各级单位全体员工。
2.活动时间：即日起至2020年4月20日。
3.为确保评价结果准确，便于分析，进入问卷后，请根据个人实际选择相应岗位。
4.调查问卷问题有单选、多选和填空，同时题干分为不同层级，答题前请注意阅读题目。
联系人：马乐
电话：0991-2926064
END
插画：盖琛颖、黄骋
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